الموضوع: نصائح هامة جدا لكل الموظفين
نصائح هامة جدا لكل الموظفين
مهم اوي انك في الشغل:
- تخليك دايما عينك علي هدفك، يعني انت رايح تتعلم عشان يبقي ليك كاريير كويس، فده معناه انك تنسي كل المعارك الجانبية اللي ممكن تظهر قدامك.
- اتعلم اي حاجة، حتي لو كانت صعبة، كل دي خبرة بتتضافلك، و اسعي انك تاخد اي Task ممكن تعلمك حاجة جديدة.
- اهتم بال Microsoft Office و اتعلم اكسل كويس
- قول حاضر و نعم و بلاش تصغر دماغك علي حاجات تافهة ممكن تاثر عليك في المكان، و افتكر ان اي حاجة مهما كانت مرحلة و هتعدي.
- ابعد عن الناس المحبِطين و المحبَطين، لانهم شايفين نص الكوب الفاضي.
- عادي انك تغلط في الشغل في الاول، بس اللي مش عادي انك تكرر نفس الغلطة كتير، اتعلم من اخطائك و طور نفسك.
- اشتغل بكل طاقتك عشان تعرف انت فين، و حط تحديات لنفسك، عشان تزود خبرتك و فرصك في الترقي او انك تروح مكان تاني افضل.
- اعمل علاقات كويسة مع زمايلك و خليك كويس مع كل الناس، اكسب كل الناس، انت بتقضي هناك وقت اكتر بكتير من اللي بتقضيه في بيتك مع اهلك.
- ابتسم دائما في وشوش الناس، الابتسامه فعلا بتفرق و متتكلمش ابدا عن حد بطريقة وحشة.
- لازم لازم تطور معرفتك و خبرتك في الشغل. بكورسات، و شهادات لانها بتفرق في سعرك في السوق.
- اعمل مقابلات توظيف وقت ما تتاح ليك الفرصة عشان تفضل دايما جاهز و تعرف انت فين في سوق العمل و سعرك كام، و تقدر تقدَّر نفسك.
إليكم مجموعة كبيرة من أصحاب الخبرات في مجال الأعمال أن يقدم كل منهم نصيحة واحدة فقط للراغبين في أن يصبحوا رواد أعمال، وبلغ عدد النصائح التي كتبها هؤلاء الخبراء 50 نصيحة هي:
1- مجموعة... (مشاركات: 2)
حياتنا كلها مشاريع و الحياة دروس.. ولتستفيد من هذه الدروس عليك توثيقها ومراجعتها من الفينة والأخرى…
من توصيات معهد إدارة المشاريع PMI أن تقوم في نهاية كل مشروع بتوثيق الدروس المستفادة Lessons... (مشاركات: 0)
فخذ من النمل ثلاثاً :
- الدأب في العمل
- محاولة التجربة
- تصحيح الخطأ
خذ من النمل ثلاثاً:
- أكل الطيب
- كف الأذى
- نفع الآخرين (مشاركات: 0)
قد يكون شخصية مثيرة للجدل في جانبها الإنساني لكن لا يختلف اثنان على أن أينشتاين كان أحد أكثر العقول عبقرية خلال القرون الماضية. ساهم أينشتاين في تغيير نظرتنا للكون بالنظرية النسبية، وقدم في حياته... (مشاركات: 2)
1- إياك والنتائج المسبقة
لا تحاول أن تفترض أى فرضيات قبل البدء بالبحث ولا تضع أى نتائج .. كل ما عليك فعله أن تحدد المشكلة التى تواجهها وتعرفها تعريفا صحيحا ثم تصمم البنية والطريقة التى سوف تقوم بعمل... (مشاركات: 0)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"