النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: ما هي التحليلات المتقدمة Advanced Analytics ولماذا تستخدمها الشركات

#1
الصورة الرمزية الاداري المتميز
الاداري المتميز غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,769

ما هي التحليلات المتقدمة Advanced Analytics ولماذا تستخدمها الشركات

تساعد التحليلات المتقدمة المديرين على قياس وإدارة الوظائف الأكثر أهمية لشركاتهم بشكل أفضل.
وتتيح التحليلات المتقدمة إستخراج مجموعات البيانات الضخمة وتحويلها وتحميلها والبحث عنها وتحليلها ومشاركتها بسرعة. ومن خلال تحليل قاعدة بيانات ضخمة ومتكاملة في الوقت الحقيقي بدلًا من مجموعات البيانات الأصغر حجمًا والمستقلة التي تتم معالجتها بالدفعات، تسعى التحليلات المتقدمة إلى التعرف بسرعة على علاقات الارتباط والأنماط التي لم تكن مرئية من قبل لتحسين عملية إتخاذ القرار. وعلى الرغم من إرتباطها بأنظمة إدارة قواعد البيانات التقليدية و ذكاء الأعمال، فإن التحليلات المتقدمة تعمل بشكل كبير على زيادة القدرة على معالجة البيانات من خلال أربعة طرق رئيسية:

  • سعة وحدة التخزين: ينتقل إلى أبعد من تيرابايت إلى بايت و إكسبايت
  • السرعة: تمكن الأفكار والإجراءات في الوقت الحقيقي
  • التنوع: يحلل كل شيء من بيانات تدفق النقرات إلى تدفقات الفيديو
  • التباين: يدير التغييرات في تنسيقات البيانات وحقول المعلومات

تساعد النتائج المديرين على قياس وإدارة الوظائف الأكثر أهمية في أعمالهم بشكل أفضل.
الاستخدام والرضا بين المشاركين في الإستطلاع

كيف تعمل التحليلات المتقدمة:
تبدأ الشركات من خلال تحديد الفرص التجارية الهامة التي يمكن تعزيزها من خلال البيانات المتفوقة، ثم تحديد ما إذا كانت هناك حاجة إلى حلول تحليلات متقدمة. إذا كان الأمر كذلك، فستحتاج الشركة إلى تطوير الأجهزة والبرامج والمواهب اللازمة للاستفادة من التحليلات المتقدمة. غالبًا ما يتطلب ذلك إضافة علماء البيانات المهرة في طرح الأسئلة الصحيحة، وتحديد مصادر المعلومات الفعالة من حيث التكلفة، وإيجاد أنماط حقيقية للسببية، وترجمة الرؤى التحليلية إلى معلومات عملية قابلة للتنفيذ.
لتطبيق التحليلات المتقدمة، يجب على الشركات:

  • تحديد قائد (وحدة عمل أو مجموعة وظيفية) يتمتع بفرص هادفة و مجدية للاستفادة من التحليلات المتقدمة
  • إنشاء فريق قيادي وفريق من علماء البيانات لديهم المهارات والموارد اللازمة لدفع الجهود بنجاح
  • تحديد القرارات والإجراءات المحددة التي يمكن تحسينها
  • تحديد أنسب حلول الأجهزة والبرامج لاتخاذ القرارات المستهدفة
  • إتخاذ قرار بشأن شراء النظام أو تأجيره
  • وضع مبادئ توجيهية مثل سياسات خصوصية البيانات وأمنها
  • الاختبار والتعلم والمشاركة والتنقية
  • تطوير نماذج قابلة للتكرار وتوسيع التطبيقات لتشمل مجالات عمل إضافية

تستخدم الشركات التحليلات المتقدمة من أجل:

  • تحسين العمليات الداخلية، مثل إدارة المخاطر ، وإدارة علاقات العملاء، والخدمات اللوجستية لسلسلة التوريد أو تحسين محتوى الويب
  • تحسين المنتجات والخدمات الحالية
  • تطوير عروض المنتجات والخدمات الجديدة
  • استهداف عروضهم بشكل أفضل لعملائهم
  • تحويل نموذج الأعمال العام للاستفادة من المعلومات والتعليقات في الوقت الحقيقي
التعديل الأخير تم بواسطة الاداري المتميز ; 25/12/2019 الساعة 16:53

إقرأ أيضا...
12 استراتيجية مبتكرة للتوظيف تستخدمها الشركات الواعدة

إذا كنت ترغب في الحصول على ميزة تنافسية كبيرة، فأنت بحاجة إلى استخدام استراتيجيات متفوقة ومختلفة عن منافسيك. فمبدأ "التصرف بشكل مختلف" للتعيين يعني أنه من أجل اجتذاب أفضل المواهب في مجال عملك، يجب أن... (مشاركات: 0)


دورة إدارة المشروعات المتقدمة Advanced Project Management مركز الجودة الشاملة للتدريب ..دبى

يعلن مركز الجودة الشاملة للتدريب والإستشارات – الإمارات العربية المتحدة عن فتح بابا التسجيل في أحدث الدورات التدريبية وورش العمل والبرامج والمؤتمرات لعام 2016 وفي كافة المجالات العلمية والتخصصية وبما... (مشاركات: 0)


الدبلومة المتقدمة فى السلامة Advanced Diploma In Safety

تتشرف الاكاديمية الأوروبية للتدريب و الاستشارات بالتعاون مع أكاديمية سمارت لنيك أن تعلن عن فتح باب التسجيل و الترشح لحضور الدبلومة المتقدمة فى السلامة Advanced Diploma In Safety تشمل الدبلومة... (مشاركات: 0)


الدبلومة المتقدمة لمديرى السلامة Advanced Diploma of Safety Manager

الدبلومة المتقدمة لمديرى السلامة Advanced Diploma of Safety Manager مقدمة تم تصميم هذه الدورة على وجه التحديد لمديري السلامة ومهندسي السلامة المسؤولين من إعداد وتنفيذ برامج السلامة والصحة في... (مشاركات: 0)


التحليلات القائمة على المنطق

التحليلات القائمة على المنطق يؤمن قادة الموارد البشرية بأن جمع البيانات وإجراء التحليلات مهارات أساسية وضرورية. وفي بعض الأحيان، تقتصر التحليلات على نخبة من المتخصصين الحاصلين على... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس أساليب وأدوات تحسين الجودة

يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015


دورة التميز في خدمة العملاء

صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.


دورة اللغة الانجليزية في مجال السياحة والفنادق - English for Tourism

برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلوم الجودة الشاملة والتحسين المستمر - منهجية كايزن

احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال


أحدث الملفات والنماذج