الموضوع: حساب رصيد الأجازات للعاملين وفقاً لقانون 12 سنة 2003 المصري
حساب رصيد الأجازات للعاملين وفقاً لقانون 12 سنة 2003 المصري
حساب رصيد الأجازات للعاملين وفقاً لقانون 12 سنة 2003 المصري
يعطي قانون العمل المصري للعاملين بالشركات الحق في الحصول على رصيد اجازات سنوي بناء على مجموعة من الشروط التي متى توافرت في العامل استحق هذا الرصيد من الأجازات، في هذا الموضوع سنستعرض هذه الشروط وكيفية تطويع مايكروسوفت إكسل لحساب هذا الريد وفقاً للحالات المختلفة التى قد نتعرض لها
قانون رقم 12 لسنة 2003 من قانون العمل – بند الأجازات – مادة رقم 47
وإذا قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق أجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل .
وفى جميع الأحوال تزاد مدة الأجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية و التى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية .
ومع مراعاة حكم الفقرة الثانية من المادة (48) من هذا القانون لا يجوز للعامل النزول عن أجازته
بوابة الحكومة المصرية – قانون العمل – الأجازات
يُمككنا تلخيص نص المادة السابقة في النقاط التالية
يُستحق للعامل 21 يوم اجازة متى أمضى في العمل لدى الشركة عام كامل
يزيد عدد الأيام من 21 يوم الى 30 يوم في حالة
العمل لمدة 10 سنوات أو اكثر بالشركة
بلغ العامل سن 50 عام
من لم يُكمل ستة شهور عمل لدى الشركة لا يستحق اية اجازات
من أكمل 6 شهور عمل لدى الشركة له الحق في الحصول على اجازات بنفس نسبة فترة عمله بالشركة
مثال : من عمل 6 شهور له الحق في 10 ايام ونصف اجازة وهى 6شهور (فترة العمل) / 12 شهر (بالسنة) * 21 يوم رصيد الأجازات لمن اتم بالشركة عام كامل
نظراً لأن المادة لم تحدد كيفية التعامل مع كسر اليوم فسأفترض ان الرصيد يتم تقريبه لأقرب يوم
منقول للافادة
(مادة 237)
مع عدم الإخلال بأية عقوبة اشد ينص عليها اى قانون آخر ,... (مشاركات: 0)
( مادة 141 )
يعتبر متدارجاً كل من يلتحق لدى صاحب عمل بقصد تعلم مهنة او صنعة .
ويصدر الوزير المختص قرارا بالقواعد والاجراءات المنظمة للتدرج... (مشاركات: 0)
( مادة 56 )
يجب على العامل
... (مشاركات: 0)
( مادة 47 )
تكون مدة الأجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل لمن أمضى فى... (مشاركات: 0)
( مادة 34 )
ينشأ مجلس قومي للأجور برئاسة وزير التخطيط يختص بوضع الحد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع