الموضوع: إزاي تعرف طباع المرشح للوظيفة في الانترفيو؟
إزاي تعرف طباع المرشح للوظيفة في الانترفيو؟
نجاح الموظف في أي عمل مش متوقف على مهاراته المهنية، لكن راجع لطبيعة شخصيتهم، اللي مش بيقدروا بيها ينسجموا مع بيئة العمل، وطبعا لما توظف ناس من هذه الفئة كل شوية يسيبوا الشركة وتبدأ تدور على غيرهم، فده بيمثل عبئ نفسي ومادي على شركتك.
لكن المشكلة اللي بتواجه معظم المديرين هي إنهم مش بيقدروا يحددوا الطباع الشخصية للمرشح خلال المقابلة الشخصية، وطبعا الشركات الناشئة أكتر حد بيعاني لأنها ماعندهاش قدرة تحمل الخسارة الناتجة عن سرعة دوران العمالة.
إنت محتاج شخص يتأقلم مع فريق العمل، ويتعامل بشكل كويس مع العملاء ,وكل دورك تكتشف طبيعة شخصية المرشح ,وده تعمله باتباع الآتي:
*لازم تدور على أسئلة تخلي المرشح يتكلم عن نفسه، علشان تحدد شخصيته.
*اطرح أسئلة مفتوحة تخلي المرشح يوصف الحاجات اللي بيستمتع بيها وحاول تخلي فرص الكلام متاحة للمرشح.
*إنت مش محتاج تناقش المرشح في مؤهلاته، إنت محتاج من مرشحك يكشف شخصيته الحقيقية.
*إجراء المقابلة الشخصية فن وغريزة، مش علم وليه قواعد ثابتة بتحكمه.
*ماتتوقعش إن المرشح الأول هو المثالي.
*قيم كل مرشح على مقياس مكون من 10 درجات.
*خليك متواضع خلي المقابلات الشخصية ممتعة، بس خد بالك برضه إن ديه مهمة حقيقية لازم تنجزها بنجاح
الفرق بين الملائمة الشخصية للوظيفة والملائمة التنظيمية للوظيفة
الملائمة الشخصية للوظيفة Personal Job Fit تعني مدى ملائمة إهتماماتك وقدراتك مع مسئوليات و أنشطة منصب مُعين في الشركة.
أما الملائمة... (مشاركات: 0)
1- قدم نفسك ليهم:
متستناش حد يجي يتعرف عليك ويقولك أنت مين! أول لما تمسك شغل إبدأ علي طول إتعرف علي الناس اللي أنت شغال معاهم وقدم نفسك ليهم (إسمك والوظيفة بتاعتك)
وخليك مبتسم
، وحاول تحافظ علي... (مشاركات: 0)
تصف نورا إفرون سيدة تأمل أن تفوز بمسابقة وطنية للخبز في هذه المقالة الرائعة:
انتهت إدنا باكلي مؤخرًا من تمثيل ولاية نيويورك في المسابقة الوطنية لطبخ الدجاج، بعد أن قُوبلت بالفشل حيث رُفضت وصفتها... (مشاركات: 0)
تجميع وطبع وقص على ماكينة Gto
يفضل ان يكون اعزب
ان يكون لديه رخصة قيادة
ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر
ترسل السيرة الذاتية على ايميل
Hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
قبل أن تندب الأم حظها لسوء طباع طفلها، عليها أولاً أن تراجع نفسها، لأنه من خلال تعديل أسلوب تعاملها معه، وحسب تقدير الخبراء، يستغرق تغيير الطبع الواحد نحو ثلاثة أسابيع على الأقل، المهم أن يتم ذلك في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.