الموضوع: في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين
في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين
حديث الثلاثاء:
في جامعة الملك سعود كنا محكمين ناقدين غير منحازين
محمد بن أحمد الرشيد
دعاني أخي الدكتور عبدالله العثمان إلى زيارة جامعة الملك سعود - لأقف بنفسي على ما تحقق من تطور وتحديث للجامعة، فرأيت أن دعوته لي هي كمن يدعو صاحب الدار إلى زيارة داره، أو دعوة الأخ الشقيق لأخيه ليؤنسه في بيته، ووجدت أنه من الأجدر أن يدعو أيضاً إخوة من الزملاء البارزين - هم الآن خارج الجامعة - تتوافر فيهم السمات العلمية، والرؤى الموضوعية، والخبرة بالعمل الجامعي، والاطلاع على ما في الجامعات المرموقة في العالم، الذين لا يرقى الشك إلى صدقهم، وأمانتهم، وصراحتهم؛ فكان أن دعاهم؛ لنكون جمعاً شاهداً، وحكماً أميناً عادلاً.
** ** **
إن جامعة الملك سعود ذات رسالة فريدة من بين جامعات المملكة، التي زادت الآن على عشرين جامعة حكومية، وهذه الرسالة هي: (توفير خدمات تعليمية متميزة، وإنتاج بحوث علمية ابتكارية، وخدمة المجتمع، والإسهام في بناء اقتصاد ومجتمع المعرفة)، وذلك من خلال التعليم المتميز محتوى ووسيلة وعمقاً
نحو ست ساعات عشناها يوم الأحد الماضي ٩ من جمادى الآخرة ١٤٣١ه في جامعة الملك سعود هي من الدقائق التي تمر كل واحدة منها برؤية جديدة، والاطلاع على منجز حديث، وطوال الساعات التي عشناها كان مديرها واقفاً على قدميه، شارحاً موضحاً الإستراتيجية للجامعة وكل عنصر من عناصرها من المنظور القريب والبعيد، لقد أوجز لنا ما في الوثيقة الممهورة في مجلدين، أحدها باللغة العربية والآخر بالإنجليزية؛ كل منهما في نحو مئتين وخمسين صفحة، وقد أدهشنا بحق إلمامه بجميع دقيق مفرداتها، ومنذ البداية طلب منا مضيفنا الكريم أن نكون حكماً عدلاً، لا واصفاً مجاملاً، وأن نكون ناقدين واعين، لا معجبين منحازين.
** ** **
ثم أردف قائلاً:
١- إن جامعة الملك سعود ذات رسالة فريدة من بين جامعات المملكة، التي زادت الآن على عشرين جامعة حكومية، وهذه الرسالة هي: (توفير خدمات تعليمية متميزة، وإنتاج بحوث علمية ابتكارية، وخدمة المجتمع، والإسهام في بناء اقتصاد ومجتمع المعرفة)، وذلك من خلال التعليم المتميز محتوى ووسيلة وعمقاً، وتوفير البيئة المعينة على التفكير الإبداعي، والاستثمار الأمثل للتقنية فيما يخدم بلادنا، والمشاركة العالمية الفعالة في الابتكار والاختراع.
لقد كانت المهمة الأولى لهذه الجامعة عند إنشائها هي تخريج طلاب جامعيين في مختلف التخصصات؛ لملء الوظائف الشاغرة حكومية كانت أو أهلية، وأما الآن فإن جامعاتنا هي الجامعة الأم التي تركز في البحث العلمي التطبيقي، وإعداد العلماء الذين يسهمون بفعالية في مسيرة التطور الحضاري العالمي، ولم تعد هذه الجامعة مماثلة في مهماتها لسائر الجامعات الحديثة الإنشاء.
** ** **
٢- ولأن كل جامعة من الجامعات لا تستطيع أن تتميز في كل التخصصات فإن جامعتنا ركزت في أن تتميز في البحث العلمي التقني المرتبط بحاجة بلادنا مثل: أبحاث الطب، المياه، الطاقة المتجددة، القيادة، الموارد البشرية، الإبداعات والاختراعات. لهذا وقفنا ونحن برفقته طويلاً عند مركز تقنية النانو، ومختبرات الهندسة الصناعية، ومركز ريادة الأعمال، الذي يموله بالكامل أحد البنوك السعودية، وعمادة السنة التحضيرية الفريدة في برامجها وغاياتها.
** ** **
لقد تعودنا من سائر خريجي الجامعات هنا وهناك أن يبحث الخريج فور تخرجه عن وظيفة، وكأنها هي التي دخل الجامعة من أجلها، غير أن التوجه في جامعة الملك سعود - كما عبر عنه مديرها - قد صار للتأهيل الذي يمكِّن الخريج من أن يبدأ هو عملاً يملكه هو، ويديره هو، نتيجة تعلمه وتدريبه العملي، ولذلك انشأت الجامعة (شركة وادي التقنية) في مقرها؛ ليكون حاضنة للإبداعات العلمية، والاختراعات والمبادرات العملية، وقد شاهدنا بعضاً من الاختراعات الطلابية التي صارت منتجات تجارية رابحة لجودتها، وشدة الإقبال عليها، بل إن مركز ريادة الأعمال الذي يمتلئ بالطلاب كل الوقت يخيل لناظره وكأنه في بورصة للأوراق المالية، تداولاً وعقداً للصفقات التجارية.
** ** **
جوانب واسعة مطمئنة ذات أبعاد حضارية وعلمية لا يمكن استيفاؤها في مثل هذا المقام، غير أن الشواهد على صحة هذا التوجه تتبين من خلال قناعة المتبرعين بالكراسي العلمية التي تدر دخلاً كبيراً يضمن للجامعة سلامة موقفها المالي في الإنفاق على البحوث والتطوير، واستمرار توفره.
ومن الدلائل أيضاً هذه المنشآت العملاقة، والأبراج العالية التي تقام في هذا الحي الجامعي الفسيح، الذي يحمل كل منها اسم المتبرع، وكلها وقف على الجامعة، ومعروف أن المتبرع لا يُعطي إلا عن قناعة بجدوى وجدية مما يعطي له، ثم هذه الشراكة العملية مع جامعات مرموقة عالمياً في التخصصات التي تتميز كل واحدة فيها في تخصص غير الأخرى في بلاد عدة، كالسويد، كندا، الولايات المتحدة الأمريكية، فرنسا. إنه تعاون ملموس ومتواصل، غير ما يعرف بمذكرات التفاهم التي عرف عنها أنها لا تقدم ولا تؤخر، وإنما هي أعمال شكلية من دون مضمون عملي.
** ** **
وبعد الجولة كانت هناك جلسة مصارحة بين الأحباب، وبإصرار من مدير الجامعة على أن يعبر كل منا مخلصاً صادقاً غير مجامل في شيء عما رآه، وما يقترحه من رؤى. فكان هناك إجماع من الزائرين علي أنهم تيقنوا من صحة، وسلامة، وصدق كل ما سمعوه أو قرأوه عن هذه الجامعة العملاقة، بل إن البعض اعترف بأنه ما كان أبداً ليصدق ما يرد على مسامعه من تطور وانطلاق كثير من المشروعات الإبداعية الجديدة فيها، حتى ما ينقله له أولاده مما لمسوه وأحاطوا به في هذه الجامعة، طلاباً كانوا أو أعضاء هيئة التدريس. أما الآن فقد حصحص الحق، وثبت اليقين.. وما شاهدنا أكد صدق كل ما قرأناه.
** ** **
وكان الإجماع من الزائرين جميعاً هو توصية مديرها القدير بتهيئة فريق من أعضاء هيئة التدريس يشارك في الإسراع بالخطى، وإكمال المسيرة وتواصلها واستمرارها، إذ إن أحد آفات مؤسساتنا الحكومية هو أنها - في الغالب - تعتمد على الشخص القائد وحده، وتتغير الأمور لو تغير هذا القائد.
وأيضاً كان الإلحاح على المزيد من الاهتمام باللغة العربية، المتمثل في خريج هذه الجامعة بصورة تجعله لائقاً ومتفوقاً فيها استعمالاً علمياً، وبكفاءة متميزة تليق بمكانة بلادنا موطن هذه اللغة الخالدة، فلا خير في أي عالم من علمائنا مهما بلغ علمه، إذا لم يستطع أن يستوعبه ويعبر عنه للآخرين بلغة عربية فصحى.
** ** **
إن غاية مرادي من هذه المقالة هو أن أبرز جانباً من الجوانب المضيئة في مملكتنا، حتى لا يصيبنا الإحباط بسبب الانتقادات الموجهة لجوانب القصور في بعض المؤسسات الحكومية، ولا أريد نفي ذلك عنها مطلقاً؛ لكن ذكر الحسن عندنا وذكر العيب الذي قد يكون في مصالحنا أمر مطلوب للتعزيز من الأعمال الجيدة، والخلاص من غيرها.
** ** **
وفقنا الله جميعاً إلى الخير والصواب والأخذ بأسباب القوة مهما غلا ثمنها، اللهم اجعل صدورنا سليمة معافاة، وأمدنا يا ربنا بتأييد من عندك وتسديد.
غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود
بحث وفد من الغرفة التجارية الصناعية بالرياض المهارات التي يرغب سوق العمل توفرها في خريجي جامعة الملك سعود والوقوف على المسببات التي تجعل... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اغتنم فرصة التأهيل المتخصص
تعلن جامعة الملك سعود بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية عن فتح باب التقديم للقبول
للفصل الدراسي الأول 1430/1431هـ في برامج... (مشاركات: 0)
نشأته
تقوم جامعة الملك سعود بجهود كبيرة لمواكبة التطور العلمي في مجال الحاسب الآلي و حرصاً منها على ذلك قامت بإنشاء مركز تدريب الحاسب الآلي والهوايات عام 1405هـ للطالبات بالدرعية ورغبة من عمادة... (مشاركات: 0)
بدأت في جامعة الملك سعود دورات تدريب العاملين في فروع الجامعة خارج الرياض على استخدام المنظومة الأكاديمية المتكاملة، والتي سيتم تشغليها خلال الأيام القليلة القادمة ، بعد أن تم الإنتهاء من تركيب... (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.