الموضوع: ازاي اقدر اخفض التكاليف من غير ما اضطر اقلل العمالة؟
ازاي اقدر اخفض التكاليف من غير ما اضطر اقلل العمالة؟
إزاي ك HRأقدر أقلل التكلفة من غير ما أفصل أو أسرح أواستغني عن أحد من العمال والموظفين وكمان أصرف كافة المستحقات المالية في أوقاتها
الموضوع مش صعب أكتر منه تحدي
١-معرفة قنوات الصرف الرئيسية بالتنسيق مع الإدارة المالية زي مثلاً التأخير والأجازات المرضية وساعات الراحة وكمان مراجعة عروض شركات التأمين الصحي بالنسبة لكافة لموظفين
٢-التنسيق بين إدارة شئون العاملين وإدارة المشتريات لأن فيه حاجات مابنكنش آخدين بالنا منها وبنصرف فيها ممكن يتم ده بس بإعتدال
زي مناديل التواليت. الورق والأدوات المكتبية. البوفيه من شاي وقهوة وسكر (مش بقول نبطلهم بس بقول نتعامل معاهم بنظام لأنهم جزء من رضا وراحة وسعادة الموظفين والعمال)
معطرات الجو. وممكن نفكر في بدائل ليهم ياعني مثلاً الزرع الطبيعي بشكل جميل ورائحة وطارد للحشرات ممكن يبقى بديل ناجح.
٣-إعادة الهيكلة أو مراجعة الهيكل التنظيمي والتأكد من وجود كل موظف في مكانه المناسب في الوقت المناسب وبالكفاءةوالخبرة المناسبة والمطلوبة
٤-مراجعة ميزانية التدريب والتطوير لأن ممكن مديري الإدارات أو ال Middle mangers يكونوا محتاجين كورس #إدارة_التغيير للوقوف على حقيقة الوضع الحالي والتغيير للوصول إلى المستقبل الأفضل
٥-مراجعة معدل ال retention وال Turnoverوهو مدى إستقرار وإنتظام العمال في وظائفهم داخل الشركة أو المؤسسة
٦-التأكد من وجود نظام عادل ومساو ومتكافئ للمكافآت والحوافز تبعاً لمعدل الإنجاز والتطوير وماينفذ مش بالحب والأفضلية
ياريت لو فيه شيت لتنظيم حركة السيارات الخاصة بالشركة (مشاركات: 1)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
الرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
خلال الفترة من يوم 25 - 29 أكتوبر2015والمزمع إنعقاده في دبي
وخلال... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي
" ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
"
خلال الفترة من 16– 20 نوفمبر2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
" خلال الفترة من 16– 20 مارس 2014
والمزمع إنعقاده في الأردن.
لمزيد من... (مشاركات: 0)
ينبغي مواءمة جودة صورة الشاشات أو أجهزة التلفاز بعد الشراء.
وأوضحت مجلة «جيم ستار» الصادرة بمدينة ميونيخ جنوبي ألمانيا، أن درجة التباين أو السطوع تكون غير مثالية في كثير من الأحيان، لأنها تكون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات