الموضوع: ازاي اقدر اخفض التكاليف من غير ما اضطر اقلل العمالة؟
ازاي اقدر اخفض التكاليف من غير ما اضطر اقلل العمالة؟
إزاي ك HRأقدر أقلل التكلفة من غير ما أفصل أو أسرح أواستغني عن أحد من العمال والموظفين وكمان أصرف كافة المستحقات المالية في أوقاتها
الموضوع مش صعب أكتر منه تحدي
١-معرفة قنوات الصرف الرئيسية بالتنسيق مع الإدارة المالية زي مثلاً التأخير والأجازات المرضية وساعات الراحة وكمان مراجعة عروض شركات التأمين الصحي بالنسبة لكافة لموظفين
٢-التنسيق بين إدارة شئون العاملين وإدارة المشتريات لأن فيه حاجات مابنكنش آخدين بالنا منها وبنصرف فيها ممكن يتم ده بس بإعتدال
زي مناديل التواليت. الورق والأدوات المكتبية. البوفيه من شاي وقهوة وسكر (مش بقول نبطلهم بس بقول نتعامل معاهم بنظام لأنهم جزء من رضا وراحة وسعادة الموظفين والعمال)
معطرات الجو. وممكن نفكر في بدائل ليهم ياعني مثلاً الزرع الطبيعي بشكل جميل ورائحة وطارد للحشرات ممكن يبقى بديل ناجح.
٣-إعادة الهيكلة أو مراجعة الهيكل التنظيمي والتأكد من وجود كل موظف في مكانه المناسب في الوقت المناسب وبالكفاءةوالخبرة المناسبة والمطلوبة
٤-مراجعة ميزانية التدريب والتطوير لأن ممكن مديري الإدارات أو ال Middle mangers يكونوا محتاجين كورس #إدارة_التغيير للوقوف على حقيقة الوضع الحالي والتغيير للوصول إلى المستقبل الأفضل
٥-مراجعة معدل ال retention وال Turnoverوهو مدى إستقرار وإنتظام العمال في وظائفهم داخل الشركة أو المؤسسة
٦-التأكد من وجود نظام عادل ومساو ومتكافئ للمكافآت والحوافز تبعاً لمعدل الإنجاز والتطوير وماينفذ مش بالحب والأفضلية
ياريت لو فيه شيت لتنظيم حركة السيارات الخاصة بالشركة (مشاركات: 1)
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
الرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
خلال الفترة من يوم 25 - 29 أكتوبر2015والمزمع إنعقاده في دبي
وخلال... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي
" ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
"
خلال الفترة من 16– 20 نوفمبر2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "ألرقابة على التكاليف بأستخدام نظرية مراقبة التكاليف على اساس الأنشطة
" خلال الفترة من 16– 20 مارس 2014
والمزمع إنعقاده في الأردن.
لمزيد من... (مشاركات: 0)
ينبغي مواءمة جودة صورة الشاشات أو أجهزة التلفاز بعد الشراء.
وأوضحت مجلة «جيم ستار» الصادرة بمدينة ميونيخ جنوبي ألمانيا، أن درجة التباين أو السطوع تكون غير مثالية في كثير من الأحيان، لأنها تكون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية