الحالات التي يتم بها انتهاء الخدمات (السعودية)

المادة ( 1 ) : تنتهي خدمات الموظف في الحالات التالية:
1. ظروف واحتياجات العمل.
2. تدني مستوى الأداء الوظيفي والإنتاجية (تقييم الأداء الوظيفي).
3. عدم اجتياز فترة التجربة بنجاح.
4. تقديم بيانات غير صحيحة في طلب العمل.
5. اتخاذ إجراء جزائي بحق الموظف.
6. انتهاء مدة العقد المحدد المدة.
7. بلوغ سن التقاعد.
8. الفصل من الخدمة بموجب المادة (80) من نظام العمل.
9. إلغاء رخصة العمل أو الإقامة للموظف غير السعودي أو عدم تجديدها أو إبعاده عن البلاد بناءاً على أوامر السلطات المختصة.
10. تقديم الموظف استقالته من العمل.
11. عدم اللياقة الصحية في الحالات التالية:
العجز الكلي عن أداء العمل بناءاً على تقرير طبي معتمد.
الانقطاع عن العمل بسبب المرض لمدة تزيد عن:
· (90) يوماً متصلة.
· و/أو مدة تزيد في مجموعها عن (120) يوماً في السنة الواحدة.
الوفاة.