الموضوع: هل تعلم ان الملابس واختيارها مهم جدا للحصول على ترقية
هل تعلم ان الملابس واختيارها مهم جدا للحصول على ترقية
كتير مننا مش بيخدوا بالهم من النقطة دي وفرص مهمة بتضيع منهم وهما مش فاهمين السبب الحقيقي من وراها، علشان كده قررنا نتكلم النهارده عن إزاي ممكن طريقة لبسنا تأثر على حصولنا على وظيفة معينة، لأن الموضوع رغم إنه يبدو بسيط إلا إن في دراسات كتير اتعملت عنه وأثبتت إنه مؤثر.
لازم نفهم إن الهدوم اللي بنلبسها بتوصل رسائل عننا وبالتالي بتلعب دور كبير في إدراك اللي قدامنا لينا، ده غير إنها بتحدد طريقة تعاملهم معانا، ومستويات تقدمنا الوظيفي.
ودي حاجة أكدتها دراسة نشرتها مجلة "Business Research" المتخصصة في أبحاث قطاع الأعمال، واللي أظهرت إنه لبس هدوم من علامات تجارية فاخرة بيحسن من فرصنا في الحصول على الوظائف.
الموضوع مش بيقف عند التعيين لكن طريقة اللبس بتأثر على فرص الترقي في العمل، وبحسب مسح أجرته شركة "OfficeTeam" المتخصصة في مجال التوظيف هنلاقي إن 80% من المديرين التنفيذيين شايفين إن طريقة اختيار الموظف لهدومه بتأثر على ترقياته في العمل.
كمان في دراسة أجرتها كلية كيلوج للإدارة بجامعة نورث وسترن الأمريكية أظهرت إن كل ما كان الشخص مظهره حسن ولائق كل ما ده انعكس بشكل إيجابي على أداءه في العمل لأنه بيمنحه ثقة أكبر في نفسه وقدراته.
التفاوض هو واحد من أهم الفنون التي لابد من توفرها ضمن المهارات الشخصية لكافة الموظفين، كما أنها ضمن أهم العوامل المساعدة على إتمام العديد من مهام العمل. ولكن ماذا عن الجانب المتعلق بالتفاوض مع مدراءك... (مشاركات: 0)
للراغبين في عمل مشروع صغير ومربح
اهديكم
كتاب تعلم صناعة الملابس
الجزء النسائى
المستوى الاول
شرح لاساسيات الباترون والخياطه
اعداد / شريف حرز
يشرح : (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الجهة التي اعمل بها قد طلبت من الموظفين بان اي شخص يرى انة لة القدرة والمهارات لمنصب اداري او تخصصي اعلى بان يتقدم بالطلب بمرفق ب CV وخطة عمل لما سوف يقوم بة من... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج ترقية للاستخدام في المؤسسات التعليمية كالمدارس والمعاهد والجامعات
النموذج احترافي ومفصل (مشاركات: 0)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.