الموضوع: نموذج اقرار مخالصة استلام مستحقات موظف
نموذج اقرار مخالصة استلام مستحقات موظف
مخالصــــــــــــــة
أقر أنا / - بطاقــــــــة رقـــــــــــم قومـــــى ( )- أنى قد استلمت كافة مستحقاتى المالية والعينية بأنواعها من شركة ، وهذا إقرار منى بالاستلام وأنى قد إستلمت مسوغات تعيينى كاملة ومستحقاتى المالية كاملة وأنى قد تركت العمل من الشركة بناءا على رغبتى ولظروفى الخاصة- وأنى قد إستلمت مسوغات تعيينى كاملة - ومستحقاتى المالية كاملة وأنى لن أعود على إدارة الشركة فيما بعد بمطالبة أى مستحقات مالية أو عينية أمام أى جهة رسمية أو غير رسمية.
وهذا إقرار منى بذلك ،،،،،
المقر بما فيه
الاســـــــــم :- ------------------------
التوقيــــــع :- -------------------------
رقم البطاقة :- -------------------------
التاريــــــخ :- / /
مخالصة واستلام جميع مستحقات
يستخدم في اثبات صرف الشركة لكافة مستحقات العامل أو الموظف عند انتهاء خدمته
في المرفقات (مشاركات: 3)
السلام عليكم ،،
أقدم لكم مرفق هام من إدارة الموارد البشرية والشؤون الادارية نموذج اقرار استلام مستحقات.
أقـــــرّ أنــا المـــــوقـــــع أدنــاه/
وأحمل بطاقة برقم قومي/
والمقيم في/
الذي يحتوى... (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج إقرار مخالصة نهاية الخدمة في المؤسسة/الشركة.
الملف منسق بصيغة PDF الجاهز بالطباعة.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
أقدم لجميع أعضاء المنتدى العربي للموارد البشرية نموذج اقرار استلام مستحقات، حيث يتم تسليم المستحقات المالية لقسم الحسابات والمدير الاداري، ثم يمضي اخلاء طرف من هذه المستحقات.
الملف بصيغة الوورد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
إليكم نموذج : اقرار استلام مستحقات
مقدم من المنتدى العربي للموارد البشرية
نتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة