الموضوع: اشهر الاختصارات المستخدمة في ادارة الاعمال
اشهر الاختصارات المستخدمة في ادارة الاعمال
YTD = year to date
MAT = moving annual total
CRM = customer relationship management
ATL = above the line
KOL = key opinion leader
CSR = corporate social responsibility
EQ = emotional quotient
IQ = intelligence quotient
DTC = direct to consumer
DSR =daily sales report
KPI,S = key performance indicators
KSA = Knowledge ,skills& attitude
HR = human resources
PLC = product life cycle
B2B = business to business
B2C = business to customer
ROI = return on investment
P&L = profit & loses.
MAT = moving annual total
PPG = previous period growth
F = forecast
CEF = chief executive officer
DSM = district sales manager
PR = Public relation
R&D = research & development
CMO = chief marketing officer
BUM = business unit manager
IMS = intercontinental marketing statistics
IFRS = international financial reporting standards.
BOL = business opportunity list .
VAT = value added tax
FAQ = frequent asked question .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات
أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)
آليات تطوير الموارد البشرية:
هناك العديد من الآليات التي يمكن اعتمادها لتطوير الموارد البشرية،منها:
أولا:أنظمة التعليم المعتمدة في إعداد قوة العمل:
ويبدأ الاهتمام بتطوير هذا العنصر من الاهتمام... (مشاركات: 1)
الاختصارات الانجليزية ومعانيها
اكبر مجموعة اختصارات في اللغه الانجليزيه
4500 Shortcuts English (مشاركات: 0)
- مخطط ايشيكاوا (Ishikawa Diagram) أو مخطط الأسباب، لتحليل المشكلات. ويرسم بعد جلسة عصف فكري لتحديد الأسباب المحتملة للمشكلة وتصنيف هذه الأسباب.
- ورقه المراقبة (Control Sheet)، وهو نموذج لجمع... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم