دورة تسويق رائعة حتى تكون ملماً بكيفية التسويق بشكل علمى وتساعدك أيضاً على التسويق المباشر والسريع
دورة تسويق رائعة حتى تكون ملماً بكيفية التسويق بشكل علمى وتساعدك أيضاً على التسويق المباشر والسريع
عرض ومحتوى رائع
التحدي الأكبر الذي يواجه أي منتج هو التسويق ....
والشركات الناجحة هي الشركات التي تجيد فن التسويق ....
جزاك الله كل خير......... ابو عبدالعزيز
بارك الله فيك وجزاك الله خير الجزاء
مشكور استاذ أبو عبد العزيز
وجزاك الله خيرا
مشكور استاذ أبو عبد العزيز
وجزاك الله خير الجزاء
تقف الكلمات عاجزة للتعبير عن مدى روعة هذه المادة العلمية عن التسوق بطريقة جميلة تساعد على الفهم السريع نتمنى من الله عز وجل ان يوفقك وينير دربك وان يجزى صاحب المادة عن كل كلمة كتبها الثواب ---وعزانا له الدعاة فى كل ما استفدنا منه
نسال الله له التوفيق ودمتم سااااااعين وسباقين الى عمل الخير وكنتم خيار من خيار امتى العزيزة وطلائعا الى التنمية والمجد المنشود
مليون شكر اخى بارك الله فيك
وزادك من علمه وافادتنا
شكرا على الموضوع المميز ،،،، وجزاك الله خيرا
والله جهد كبير ...اثابكم الله تعالى
جزاكم الله خيرا..................
جزاك الله خيرا على هذه المادة الدسمة و فى اعتقادى ستكون اكثر ثراء لو تكرمت باضافة جزء حول تحليل سلسلة التسويق "Market chain Analysis" حتى يتمكن البائع من معرفة الوسطاء بينه و بين الزبون و بينه و بين مصادر المادة الخام التى يعتمد عليها فى الانتاج و يتحصل عليها من السوق. حفظك الله
اخي عبد العزيز ملف اكثر من رائع انت دوما مبدع
شكراً لك
بارك الله فيك ونفع بك ...................
شكرا جدا علي الدورة جزاك الله خيرا
الف الف شكر وتحيه وتقدير ووجزاك الله خير حقيقه اطلعت عليها وكانت ميسره وسهله ربي يحفظك من كل شر
هل بالامكان ارسال الملف عبر الايميل
شكرا جزيلا لك
ويجعله في ميزان حسناتك
عرض جميل جدا
الف شكر وجزاك الله كل خير
جزاك الله كل خير
السلام عليكم . نشكركم على هذه المجهودات و نسأل الله ان تكون في ميزان حسنتكم و السلام عليكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
جزاكم الله كل الخير وبارك لكم جهودكم
التسويق من المواضيع المهمة جداً في الإدارة
نرجو الاستفادة
وشكراً
thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
شكر الله لكم جميعا ادارة واعضاء
الله يوفقك كمان وكمان
على المعلومات المفيدة والف شكر للاخ العزيز
نموذج مثالي لما يجب ان يكون عليه موظفي التسويق والمبيعات , كل مايطل علينا فجر يشدني المنتدي اليه بمزيد من الادوات المعرفية دمتم مشاعلا للمعرفة...
بسم الله نبدا الاسئله .. " جاوب بكل صراحه لتعرف نفسك " .. هذه اللعبه وضعها دكتور في علم النفس .. نبدا الاسئله .. 1_ إذا كنت في الغابه ووجدت أنواع من الكاسات فيها ماء فأيها تختار (مشاركات: 21)
المرفق التالي عبارة عن حقيبة تدريبية مصورة لتعليم برنامج الإكسل وهو ملف شامل وممتع بالفعل جزى الله من اعده خيرا وبارك فيه (مشاركات: 68)
كيف تحفز الموظفين How to Motivate Employees, written by: Michelle Perez ترجمة: خالد محمد الحر كيف تحفّز الموظفين هل سبق لك أن تساءلت "لماذا لا يبدو موظفوك مندفعون للعمل مثلك؟" لست الوحيد... (مشاركات: 35)
اصنع نفسك بنفسك 'الأهداف ليست فقط ضرورية لتحفيزنا ولكنها أيضًا شيء أساسي يبقينا أحياء' روبرت ـ اتش ـ شولر أيها المؤمن، هذه بعض الأرباح العظيمة التي تحوزها إذا قمت بتحديد أهدافك: 1ـ... (مشاركات: 3)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة /المحترمين كل عام والامتين العربية والاسلامية بسلام وازدهار وندعوكم للمشاركة معنا بدورة : دور التسويق في ظل الازمة العالمية والركود الاقتصادي... (مشاركات: 0)
تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل