الموضوع: الوساطة في التشغيل آلية قانونية لحماية الحق في العمل
الوساطة في التشغيل آلية قانونية لحماية الحق في العمل
الوساطة في التشغيل آلية قانونية لحماية الحق في العمل
الكاتب : دليلة راشدي .
الملخص:-
تبنّى المشرع الوساطة في التشغيل منذ الاستقلال إلا أن دور هيئات الوساطة المتمثلة في الوكالة الوطنية للتشغيل كان آليا يهدف إلى تنفيذ السياسة العامة للدولة. حديثا تمّ تفعيل هذه الآلية القانونية بما يتلاءم وسياسة الانفتاح الاقتصادي، في إطار تدعيم دور هيئات الوساطة للربط بين عروض وطلبات العمل، وتطوير مهمة الإعلام والإحصاء الدقيق لاحتياجات سوق الشغل، والاعتراف بالهيئات الخاصة للشغل مع تحديد صلاحياتها دون أن تكون طرفا في علاقة العمل، خدمة للهيئات المستخدمة وطالبي الشغل وتكريسا لحق الانتساب إلى العمل بتكييفه مع المعطيات الجديدة. كما تدخّل المشرّع لتأطير الوساطة في التشغيل، بفرض إجبارية المرور عبر هيئات التشغيل لتنصيب العمال من طرف المستخدم، ورتب جزاءات مالية رادعة على مخالفة هذه الأحكام، وحماية طالبي الشغل في إطار مبدأ مجانية التشغيل، كما دعّم دور أجهزة الرقابة على تنصيب العمال ممثلة في مفتشية العمل والوكالة الوطنية للتشغيل، ورغم ذلك تبقى حماية الحق في الشغل قاصرة في ظل الممارسات المخالفة للقانون سواءا من طرف المستخدم أو هيئات الوساطة الشغل.
المحاور الرئيسية للمقال :-
أولا: إعادة تكييف قانوني للوساطة مع سوق التشغيل
ثانيا :الوساطة في التشغيل محرّك أم عائق للحق في العمل
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سعيد بالانضمام معكم
لدي سؤال أرجو الإجابة عليه قانونياً ونظامياً
يوجد لدى موظفين يعملون في مؤسسة ما رصيد متراكم من الإجازات
وقد اصدرت ادارة المؤسسة بهذا... (مشاركات: 11)
تلفزيون الفجر الجديد- أهابت وزارة العمل، بكافة الباحثين عن عمل والراغبين بالتقدم لوظائف في دولة قطر الشقيقة التوجه إلى أقرب مكتب تشغيل في محافظته/ها للتسجيل في نظام معلومات سوق العمل الفلسطيني.... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنه بإمكان العامل في أي منشأة حال انتهاء الإقامة ورخصة عمله نقل خدماته للمنشأة التي يرغب الالتحاق بها بغض النظر عن نطاق المنشأة ودون الحاجة لموافقة صاحب العمل وذلك خلال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
رد مع اقتباس