الموضوع: مبدأ المحافظة على علاقات العمل في حالة تغيير المركز القانوني للمستخدم
مبدأ المحافظة على علاقات العمل في حالة تغيير المركز القانوني للمستخدم
مبدأ المحافظة على علاقات العمل في حالة تغيير المركز القانوني للمستخدم
الكاتب : الياس مسعودان .
الملخص:-
إن التقلبات الاقتصادية التي تعصف بالجزائر منذ دخولها الاقتصاد اللبرالي بالمصادقة على دستور 1989، نتجت عنها تحولات كبيرة في المؤسسات الاقتصادية والإنتاجية. والتي كان أهمها عمليات الخوصصة وإعادة الهيكلة، وهذا فضلا عن التحولات الأخرى التي قد تحدث لأي مؤسسة من حين لآخر بغض النظر عن النظام الاقتصادي السائد كبيعها أو انتقالها بالإرث أو تأجيرها أو إدماجها. كل هذه التحولات أدت إلى انعكاسات خطيرة على مناصب آلاف العمال، إذ أصبحت مهددة بالإنهاء بسبب تغير المركز القانوني لرب العمل بحيث يجد العامل نفسه في مواجهة رب عمل جديد لا تربطه به أي علاقة قانونية. وهذه النتيجة الخطيرة على العمال يمكن أن تحصل في ظل تطبيق القواعد العامة التي تحكم نظرية العقد في القانون المدني، لاسيما قاعدة نسبية آثار العقد. لهذا نص المشرع الجزائري في المادة 74 من قانون 90/11 المتعلق بعلاقات العمل على استمرار عقود العمل في حالة تغيير الوضعية القانونية للهيئة المستخدمة، وهذا خلافا للقواعد العامة السالف ذكرها. ومن خلال هذا المقال نريد أن نسلط الضوء على هذا المبدأ من حيث مفهومه وأساسه القانوني ثم من حيث شروط تطبيقه وفي الأخير من حيث الآثار المترتبة على تطبيقه، وهذا وفق المحاور التالية: في المحور الأول نقدم مفهوما لهذا المبدأ وتحديد أساسه القانوني. أما المحور الثاني فنخصصه للبحث عن شروط تطبيق هذا المبدأ، ويعد شرط حدوث تغيير في المركز القانوني لرب العمل أهم هذه الشروط. وفي المحور الثالث نتناول الآثار المترتبة على تطبيق هذا المبدأ.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
المسؤولية الجزائية للمستخدم في تشريع العمل الجزائري
ملخص الدراسة:-
يتمحور موضوع المذكرة حول الجرائم المجرمة قانونا والتي يرتكبها المستخدم بمجرد انعقاد علاقة العمل و الآثار المترتبة عنها من... (مشاركات: 0)
المركز القانوني للموظف والعامل أثناء فترة التجربة
تم تقسيم الدراسة إلىثلاثة مباحث كالتالي :
المبحث الأول: دراسة الطبيعة القانونية لعلاقة الموظف بالادارةومقارنتها مع علاقة العامل التعاقدية
... (مشاركات: 0)
أقدم لكم نموذج مرفق عن تغيير حالة موظف.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)
ما هى الاجراءات الواجب اتباعها فى حالة اى تغيير يطرأ على من لهم حق التوقيع عن المنشأة ؟
ج ـ سبق ان اوضحنا انه عند بداية اشتراك المنشأة فى مكتب التامينات الاجتماعية المختص ، الإجراءات التى تتم فى... (مشاركات: 1)
الملف المرفق توفره المؤسسة للموظف لكى يحدث بياناته إذا ما حدث فيها أى تغيير.
***من النماذج الهامة :
نموذج طلب تعديل الراتب/ التعويض المادى ( مترجم) (مشاركات: 0)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.