الموضوع: كيف تسوّق لمهاراتك للشركات بهدف التوظّف؟
كيف تسوّق لمهاراتك للشركات بهدف التوظّف؟
معظم المستخدمون هنا في لينكدن عندما يرغبون بابراز مهاراتهم يلجأون الى نشر او ارفاق سيرتهم الذاتية كمستند مع عنوان يقول: ابحث عن وظيفة الرجاء المساعدة والنشر على اوسع نطاق.
لا شك بأن هذه الاستراتيجية افضل من الصمت، لكنها نادرًا ما تحقق نتائج مرجوة نظرًا لهذه الاسباب:
لنفرض انك زرت معرض للتوظيف وقمت بطباعة ٥٠ نسخة من السيرة الذاتية وبدأت بالتجول في الاروقة...
وصادفت باحثين عن عمل مثلك، هل تعطيهم نسخة من سيرتك الذاتية ليساعدوك؟ طبعًا لا، ستزور الشركات العارضة في جناحها.
انت فعليًا هنا غالبًا ستوزع سيرتك الذاتية على باحثين عن عمل مثلك، وبأفضل الحالات قد تصادف مدير لا يبحث عن عمل قد يكون يبحث عن باحثين عمل.
لا تعتمد على الصدفة، ابحث عن مديرك المستقبلي من خلال محرك البحث في لينكدن وراسله، هذه الاستراتيجة انجع من رمي سيرتك الذاتية في بحر للصيادين عن وظائف.
عندما تقوم بالبحث عن مدير، لا تبحث عن مدير توظيف او مسؤول موارد بشرية، ابحث عن مدير الادارة التي تتوقع ان تعمل فيها، مديرك المباشر.
لا تضيع وقتك بالبحث عن شركات التوظيف، ابحث عن الشركات التي تعمل بمجال تخصصك.
جمع وتنسيق :- جهاد نصّار & سعيد عثمان درواشه
2007 - 2008
تشمل :
لعبة التشابك العشوائي بالايدي
لعبة الكيس
لعبة لعبة المنطاد
لعبة واحد لواحد
لعبة التعبير عن العضو الواحد في الفريق
لعبة... (مشاركات: 2)
أوقفت وزارة العمل السعودية بالتنسيق مع وزارة الصحة في البلاد، اليوم الثلاثاء، استقدام أطباء أسنان أجانب من الخارج، لإتاحة فرص العمل للأطباء السعوديين والسعوديات.
جاء ذلك خلال ورشة عمل مشتركة بين... (مشاركات: 0)
إذا ما كان أصحاب الأعمال يلاحظون انخفاض معدلات الإنتاجية، ولايعلمون الأسباب وراء هذا الانخفاض، ويرون أن هناك أسبابا وراء عدم رضاء الموظفين بأعمالهم، فإن أصحاب الأعمال حينها يجب أن يقوموا ببعض أعمال... (مشاركات: 0)
استكشاف دروسٍ عملية في جوانب مختلفة من مرتكزات شركة ابل وممارساتها. وسوف نلقي بعض الأضواء على مميزات آبل في إدارتها وثقافتها وعمليّاتها، ومضينا في استكشاف بعض النواحي في الإجابة على هذا السؤال: لم لا... (مشاركات: 0)
حالة واقعية نشرت بجريدة الشرق الأوسط عدد 9793
مقابلات التوظيف.. أسئلة عن العنقاء والخل الوفي بهدف التطفيش
المقابلات الشخصية بوابة الدخول لكثير من الوظائف، ولا بد لكل طالب وظيفة ان يجتازها مهما... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.