الموضوع: خصوصية عقد العمل تحت التجربة في التشريع الجزائري والمقارن
خصوصية عقد العمل تحت التجربة في التشريع الجزائري والمقارن
خصوصية عقد العمل تحت التجربة في التشريع الجزائري والمقارن
الكاتب : سعاد بنور .
الملخص:-
بحثنا هو حول نوع خاص جدا من عقد العمل جاء تحت عنوان "عقد العمل تحت التجربة"، يقصد به أن يقوم العامل بانجاز عمل معين لحساب صاحب العمل وتحت إشرافه ورقابته وهو لا يختلف عن عقد العمل العادي إلا في كونه موصوفا بوصف التجربة، واعتباره عقد صحيح لكن غير نهائي. حاولنا من خلال هذا البحث شرح جميع الجوانب القانونية المتعلقة بهذا الموضوع، تعرضنا في الجزء الأول الى إعطاء تعريف للعقد من خلال تحليل ما يتضمنه والتركيز على أهم العناصر الأساسية له، كما أعطينا تكيفا قانونيا للعقد من خلال التطرق لجميع نظريات الفقهية التي تناولت الطبيعة القانونية لهذا العقد بغية التمييز بينه وبين ما يشابهه من عقود، في حين أننا في حاولنا في الجزء الثاني من بحثنا الى التركيز على الأحكام القانونية المتعلقة بهذا النوع من عقود العمل وهي موضوع إنهاء العقد ومدته.
للتحميل اضغط الملفات المرفقة
المركز القانوني للعامل تحت التجربة في التشريع الجزائري
الكاتب : سفيان سوالم .
الملخص:-
إن الطبيعة القانونية الخاصة لعقد العمل تحت التجربة فرضت على المشرع إقرار بعض الأحكام الخاصة ، التي كان... (مشاركات: 0)
عقد العمل تحت التجربة في التشريع والقضاء الجزائري
الكاتب : فايزة طبيب .
الملخص:-
يتفق العامل وصاحب العمل، أحيانا بمناسبة إبرام عقد العمل، على جعل عقدهما تحت التجربة، فيقرران إبرام عقد العمل... (مشاركات: 0)
الحماية المقررة للعمال الأجراء في إطار المقاولة من الباطن في التشريع الجزائري والمقارن
الملخص:-
عرفت الجزائر في الآونة الأخيرة انتشار ظاهرة العمل المؤقت بشكل كبير نتيجة التحولات الاقتصادية... (مشاركات: 0)
خصوصية عقد العمل تحت التجربة في قانون العمل الجزائري
الملخص:-
إن الطبيعة القانونية الخاصة لعقد العمل تحت التجربة كان لها أثر واضح بالنسبة إلى القواعد غير المألوفة التي وضعها المشرع الجزائري... (مشاركات: 0)
حوادث العمل في التشريع الجزائري
مــلخص المذكرة:-
تحتل مسألة حوادث العمل والأمراض المهنية ثقلا قانونيا كبيرا في التشريع الجزائري، يتضح ذلك من خلال إصرار المشرع الجزائري على سن القوانين المتعلقة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
رد مع اقتباس