السادة الأفاضل
اعتذ بعضويتى مع خبراء مثلكم واتمنى ان انمى قدراتى بصحبتكم
ومشاركتى الاولى فى طلب مساعدة فى عمل شيت للموظفين يتابع حركة اجازاتهم والخصممن ارصدة اجازاتهم المختلفة خلال الشهر
ومرفق ملف للتعديل عليه .
وجزاكم الله خيرا
السادة الأفاضل
اعتذ بعضويتى مع خبراء مثلكم واتمنى ان انمى قدراتى بصحبتكم
ومشاركتى الاولى فى طلب مساعدة فى عمل شيت للموظفين يتابع حركة اجازاتهم والخصممن ارصدة اجازاتهم المختلفة خلال الشهر
ومرفق ملف للتعديل عليه .
وجزاكم الله خيرا
وعليكم السلام
انا شوفت الشيت الاكسيل وبس على حسب معلوماتي ان الجمع و الطرح يتم على ارقام وليس النصوص فعليك تحويل تقسيم الخاليه الخاص باليوم بحيث يتم وضع رقم فى الخاليه و بناء على ذلك ممكن يتم عمليه لطرح بطريقه سهله و بسيط - وان حضرتك تعبت شويه ممكن تبحث فى المنتدي فى نفس القسم سوف تجد برامج جاهزه لهذا الامر - تحياتي
الاخ العزيز / رضا
اشكرك لمرورك الكريم والرد على طلبى وفعلا ده الحل اللى كنت بفكر فيه لكن توقع يكون موجود دالة معينة تنفذ المطلوب .
على العموم اشكرك مرة تانى .
تحياتى
الملف المرفق يساعدك في حساب الاجازات السنوة لكل الموظفين بالشركة ويبين عدد الايام المستحقة سنويا وعدد الايام المستهلكة لكل شهر من شهور السنة يقدم ايضا امثلة وشرح لكيفية عمل الملف وحساب رصيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله ارجو مساعدتي بكيفية اضافة ارصدة الاجازات شهريا للموظفين في الاكسل حيث ان الاجازة المستحقة 21 يوم وشكرا (مشاركات: 1)
طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الباب السابع مادة 47 وفي جميع الأحوال يجب أن يحصل العامل علي إجازة سنوية مدتها خمسة عشر يوماً ، منها ستة أيام متصلة علي الأقل ،ويلتزم صاحب العمل بتسوية رصيد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم أنا أعمل بالكويت في شركة تسويق وعندي استفسار بخصوص إجازات الموظف إذا إستفاد الموظف من إجازته وإستنفذها ثم عاد إلى العمل في نصف الشهر . قانون العمل الكويتي ينص على انه يحق للموظف... (مشاركات: 0)
ارجو الافادة في حالة ان موظف ترك العمل بالشركة و كان قد استنفذ من رصيد اجازاته الاعتيادية عدد ايام اكبر من النسبة المستحقة له من رصيد اجازات هذا العام اي بفرض ان رصيد اجازاته هو 21 يوم و هو ترك العمل... (مشاركات: 1)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
رد مع اقتباس