الموضوع: آثار الفساد الاداري المنتشر في الوطن العربي
آثار الفساد الاداري المنتشر في الوطن العربي
للفساد الإداري أثار متعددة يترتب عليها خسائر كبير ونم أهم هذه الآثار ما يلي :
1. الآثار العامة فالفساد الإداري يقتل إحساس الثقة في السلطة السياسية لأنه يقلل من مصدقية الحكومة في ادهان الجمهور والاستهانة واللامبالة بالمصالح العامة واضعاف جودة الخدمات العامةواسعي وراء الربح غير المشروع .
2. الآثار السياسية، كونه عامل ا أساسي في تفويض الجمهور بالسلطة السياسية ومصدر من مصادر عدم الاستقرار السياسي.
3. الآثار القانونية وتمثل حالة عدم الامتنان للقانون والإضعاف من هيبته ودوره المنظم والتوجيهي للسلوك في الوظيفة العامة.
4. الآثار الإدارية وهي اجتذاب الأفراد الفاسدين وتكوين الشلل الفاسدة وطرد الأفراد الأكفاء النزيهين .
5. الآثار الاجتماعية للفساد أثار سلبية على العدالة الاجتماعية
6. الآثار الاقتصادية والدولية فهو ذو تكافة اقتصادية عالية وقد اصبح ياخد الطابع الدولي ليس فقط بسبب تاثير الشركات متعددة الجنسيات ولكن بسبب المسئولين الحكوميين المتورطين في الفساد النتنقل عبر الدول .
1. الفساد السياسي:
ويتعلق بمجمل الانحرافات المالية ومخالفات القواعد والأحكام التي تنظم عمل النسق السياسي (المؤسسات السياسية) في الدولة. ومع أن هناك فارق جوهري بين المجتمعات التي تنتهج أنظمتها... (مشاركات: 0)
مقترحات للحد من الفساد الاداري المستشري في سورية
نحو مشروع وبناء نظام وطني لمكافحة الفساد الاداري من مهام مجلس الخبراء في وزارة التنمية الادارية الخبير السوري عبد الرحمن تيشوري / عضو مجلس خبراء... (مشاركات: 0)
السادة مراكز التدريب المحترمين
تهديكم أكاديميه المدربين المحترفين
افضل التحيات وتقدم لكم مبادرة (مشاركات: 0)
الدبلومة الأقوى والأروع في عالم التربية
دبلومة الإرشاد الأسري الأقوى في مصر والعالم العربي
فأنت معنا في طريق الخبرة والمهارة
فقط وحصرياً مع أكاديمية بناة المستقبل الدولية
--------------... (مشاركات: 1)
دعوة للمشاركة فى
المؤتمر العربى الأول
للتسويق الإلكتروني والتجارة الإلكترونية
تحت رعاية
الأستاذ الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة
بكلية التجارة جامعة القاهرة
الفترة من الجمعة... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.