الموضوع: بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: مدير شئون موظفين
بطاقة وصف وظيفي لوظيفة: مدير شئون موظفين
اسم الوظيفة : مدير شئون الموظفين
المدير المباشر : رئيس قطاع الموارد البشريه
وصف عام للوظيفة : هذه الوظيفة تقوم على الاشراف والتوجيه والمتابعه للعاملين داخل ادارة شئون الموظفين ويقوم شاغلها بتفيذ التعليمات الخاصه بالعمل تحت الاشراف والتوجيه المباشر من رئيس قطاع الموارد البشريه.
الواجبات والمهام الوظيفيه:
1- الاشراف على سير العمل بادارة شئون الموظفين والعاملين بها
2- الاشراف على متابعة ملفات الموظفين واستكمالها بالشكل القانونى المناسب.
3- الاشراف على تنظيم عملية الحضور والانصراف بالشركه.
4- الاشراف على متابعة ارصدة الاجازات السنويه والعمل على استهلاكها.
5- إصدار التقارير الخاصة بحركة العماله خلال الشهر.
6- إصدار التقارير الخاصة بالتأخيرات والغيابات والاذونات .
7- إصدار التقارير ( شهرية / ربع سنوية / سنوية ) الخاصة بحركة الاجازات .
8- المحافظة الدائمة على انتظام الساعة الميقاتية الخاصه بالحضور والانصراف للعاملين .
9- الاشراف على متابعة اصدار وتجديد الاقامات والجوازات لجميع العاملين بالشركه.
10- الاشراف على متابعة اصدار وتجديد الشهادات الصحيه للعاملين بالمواد الغذائيه
11- التأكد من تطبيق النظم واللوائح الإدارية المعتمدة بمواقع العمل بالشركه.
المسئوليات الوظيفية :
- المسئولية على انتظام سير العمل والاجراءات داخل ادارة شئون الموظفين.
- المسئوليه عن اصدار وتجديد الاقامات وجوازات والشهادات الصحيه
- المسئوليه عن استقرار علاقات الاتصال الفعالة بين ادارة شئون الموظفين والادارات الاخرى.
متطلبات شاغل الوظيفه
الخبرات والمؤهلات :
- مؤهل جامعى مناسب .
- خبرة فى مجال شئون لموظفين لمدة خمس سنوات على الاقل.
- المعرفة الجيدة لإستخدام برامج الحاسب الالى .
القدرات والمهارات :
- القدرة على تقييم الافراد سلوكيا" واداريا".
- القدرة على التوجيه والاشراف والمتابعه
- القدرة على العمل تحت ضغط.
- مهارات الاتصال الداخلية والخارجية.
السمات الشخصيه :
- شخصية قيادية قويه.
- مظهر جيد
- شخصيه لبقه فى التعامل.
قسم الشئون المالية و الإدارية
بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة
رئيس شئون الموظفين (مشاركات: 33)
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات
بحاجة إلى :
- مدير أو مديرة موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية
الأفضلية للسعوديين .
- موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
تعلن شركه أل زيدان عن توافر فرص عمل لكبرى الشركات فى السعودية والمطلوب مدير مشروع مدنى خبرة من 10 الى 20 سنه وايضا مدير شئون موظفين خبرة فى عمل المقاولات.
al.zedan3@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة تجارية صناعية كبرى تطلب :
مدير إداري :
خبرة لا تقل عن 15 سنة
مدير شئون عاملين :
خبرة لاتقل عن 7 سنوات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
فيما يلي الوصف الوظيفي لوظيفة (اداري تعيينات وخدمات موظفين)
اولا: معلومات عامة
n مسمى الوظيفة : إداري تعيينات وخدمات موظفين
n مسمى المسؤول المباشر: رئيس قسم... (مشاركات: 2)
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.