الموضوع: خطة بحث : الوقاية والأمن في المؤسسة التربوية
خطة بحث : الوقاية والأمن في المؤسسة التربوية
خطـــــــــة البحـــــــث : الوقاية و الأمن في المؤسسة التربوية
المقدمة:
الفصل الأول: المصالح الاقتصادية و الخدمة الداخلية في المؤسسات التربوية
المبحث الأول: مفهوم المؤسسة التربوية و هيكلها
المطلب الأول : تعريف و اهداف المؤسسة التربوية
المطلب الثاني: هيكلة المؤسسة التربوية
المطلب الثالث: النظام الاساسي الخاص بالمؤسسة التربوية
المبحث الثاني: المصلحة المالية
المطلب الأول: تعريف المصلحة المالية
المطلب الثاني: تنظيم المصلحة الداخلية
المبحث الثاني: الخدمة الداخلية
المطلب الأول: مفهوم الخدمة الداخلية
المطلب الثاني: أهداف الخدمة الداخلية
المطلب الثالث: التقرير اليومي للمصالح الاقتصادية
الفصل الثاني: الوقاية و الامن في المؤسسة التربوية
المبحث الأول: مفهوم الأمن و الوقاية و أهدافهما
المطلب الأول: مفهوم الأمن
المطلب الثاني: أهمية و أهداف الأمن
المطلب الثالث: مفهوم الوقاية
المطلب الرابع: أهمية و أهداف الوقاية
المبحث الثاني: مختلف الأخطار التي تتعرض لها المؤسسة التربوية
المطلب الأول: الأخطار المادية
المطلب الثاني: الأخطار البشرية
المطلب الثالث: الأخطار الطبيعية و الخارجية
المبحث الثالث: التدابير الوقائية الصحية في المطاعم المدرسية
المطلب الأول: الوسائل المادية
المطلب الثاني: الوسائل البشرية
المطلب الثالث: الطبق الشاهد
الفصل الثالث: حماية الممتلكات و الأشخاص في المؤسسة التربوية
المبحث الأول: الحماية و وسائلها و الاحتياطات الأمنية في المؤسسة التربوية
المطلب الأول: مفهوم الحماية و وسائلها
المطلب الثاني: الاحتياطات الأمنية العامة
المطلب الثالث: الاحتياطات الأمنية الخاصة
المطلب الرابع: تحديد المسؤوليات في مجال الحماية
المبحث الثاني: الوقاية من الأخطار المختلفة و انجار مخطط الأمن
المطلب الأول: الوقاية من الأخطار المختلفة
المطلب الثاني: انجاز مخطط الأمن
المطلب الثالث: اقتراحات لتدعيم الأمن و الوقاية
الخاتمــــــــــــــة
دور مفتشية العمل في تطبيق الأحكام المتعلقة بالصحة والأمن داخل المؤسسة في التشريع الجزائري
الملخص :-
تختص مفتشية العمل في مراقبة احترام تطبيق الأحكام التشريعية والتنظيمية، لاسيما المتعلقة بالصحة... (مشاركات: 0)
دور لجان الصحة والأمن في الوقاية من حوادث العمل و الأخطار المهنية
مــلخص المذكرة :-
يعد موضوع الوقاية من الأمراض المهنية أحد أهم صور الحماية الاجتماعية التي نصت عليها المعاهدات والدساتير... (مشاركات: 0)
المصنع العالمي للقواطع
Prevention, security and safety
procedures (مشاركات: 0)
– طبيعة قيادة التغيير في المؤسسة التربوية وأبرز ملامحها :
يحرص قادة التغيير بصفة عامة على صياغة رؤية مشتركة للمؤسسة، وتنمية الالتزام بتنفيذها وتعزيزه لدى جميع الفئات المعنية بالعملية التربوية داخل... (مشاركات: 0)
العربية
للإستشارات
التربوية و التدريب
نلتقي لنرتقي ...
بمستوى التعليم والتدريب
رؤيتنا في العربية :
مؤسسة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard