بحث بعنوان : الاتصالات والمعلومات واتخاذ القرار في المنظمات
يعدّ إلمام المسيّر (الاداري) بطريقة عمل الاتصالات وتوجيهها، والدور الذي تلعبه، والموضوعات التي تتناولها، وكذا تفسير المعلومات التي تنقلها وفهم المعاني التي تكمن وراء الألفاظ التي تستخدم في هذه الاتصالات، من الوسائل التي يعتمد عليها ويستفيد منها متخذ القرار عند اتخاذه للقرارات وترشيدها، ومن ثمّ العمل على تغذية الاتصالات بالحقائق والمعلومات الصحيحة بدلا من الشائعات التي تصدر عن الاتصالات غير الرسمية، حتى تتوفر لهذه الاتصالات وسائل نقل المعلومات الصحيحة، ومحاربة الأخبار الإشاعية لاتخاذ قرارات سليمة تحافظ على النظام من جهة، وأداء المؤسسة من جهة أخرى.
ونظرا لأهمية الموضوع فإننا نرفق الملف كاملا للاطلاع ويحتوى على الموضوعات التالية :
الفصل الثالث : التآزر بين الثلاثية معلومة ،اتصال واتخاذ القرار
المبحث الأول : الثنائية ( معلومة ،اتصال ) واتخاذ القرار .
المطلب الأول :مسار الثنائية عند اتخاذ القرار .
المطلب الثاني :مدى تأثير الثنائية ( معلومة،اتصال ) في اتخاذ القرار .
المطلب الثالث :إثراء المعلومات والاتصالات في ظل الظروف المختلفة لصناعة القرار .
المبحث الثاني :المراجعة المرتدة .
المطلب الأول :تشخيص الثنائية (معلومة،اتصال) ودورها في التسيير .
دورات تدريبية في المحاسبة المالية
Financial Accounting
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في دوراتنا ونقدم لكم: دورة دور المحاسبة فى مجال صنع... (مشاركات: 0)
المشكلات الإدارية حدث دائم متكرّر مصاحب للأعمال، ولا يكاد ينفك منه عمل قائم البتة؛ ولذا أحببت المشاركة بهذا الموضوع عن المشكلات الإدارية وكيفية علاجها بالقرارات الناجعة المثمرة؛ فأقول مستعيناً بالله:... (مشاركات: 0)
لا شك أنه لا يتبين نجاح القائد أو فشله أو صلاحية مدير ما أو عدم صلاحيته إلا عبر تخطيه ونجاحه في المرور بمقوديه أو عامليه من مراحل الأزمة إلى مراحل السواء .. ولاشك أن تعدي مرحلة الأزمة يتوقف على نوعية... (مشاركات: 0)
حصرياً على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
ارقام تليفونات مراكز تدريب وزارة الاتصالات والمعلومات
الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا 4830155
الغرفة التجارية بالاسكندرية ... (مشاركات: 7)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
رد مع اقتباس