الموضوع: طريقة عمل ورشة تدريب لدورة الصحة والسلامة المهنية؟؟؟
طريقة عمل ورشة تدريب لدورة الصحة والسلامة المهنية؟؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب مني على عجالة
عمل ورقة بحث بعنوان
احتياجات دورة الصحة والسلامة المهنية لاي مؤسسة
فهل لي بأفكار ونقاط تساعدني في هذا الامر بارك الله فيكمالسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب مني على عجالة
عمل ورقة بحث بعنوان
احتياجات دورة الصحة والسلامة المهنية لاي مؤسسة
فهل لي بأفكار ونقاط تساعدني في هذا الامر بارك الله فيكم
مما شك فيه ان وجود نظام فعال للصحة والسلامة المهنية يؤدي للحفاظ على الثروات الاقتصادية من الضياع وذلك بالكشف عن المخاطر والاسباب المؤدية اليها ،واتخاذ الاجراءات والاحتياطيات الوقائية الكفيلة بمنع... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يا جماعة الخير
أبحث عن أفكار في الهيكل التنظيمي لقسم أو مديرية إدارة الصحة والسلامة المهنية والسلامة من الحرائق
فأرجوا من لديه أفكار ومعلومات الإفادة
وجزاكم الله... (مشاركات: 1)
فى الفترة من 5 أغسطس حتى 25 أغسطس 2015
لتحميل نموذج التسجيل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24337.imgcache
الهدف من الدبلومة
إعداد وتأهيل مديري الصحة والسلامة و تنمية معارفهم ومهاراتهم... (مشاركات: 0)
دليل الصحة والسلامة المهنية
عملاً على حماية العمال من الأخطار والأمراض الناجمة، تتخذ الشركة
التدابير الآتية : (مشاركات: 0)
أولا: برامج الصحة و السلامة في مكان العمل
لتحقيق الصحة و السلامة في بيئة العمل في مواجهة المخاطر المهنية و غير المهنية التى يتعرض لها العاملون ، كان من الضروري وضع برامج محددة للوصول إلى هذا... (مشاركات: 2)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها