الموضوع: الوصف الوظيفي لمدير الوحدة الصحية
الوصف الوظيفي لمدير الوحدة الصحية
التوصيف الوظيفي
لمدير الوحدة
- اسم الوظيفة :- مدير الوحدة
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الإدارة
- يشرف علي : العاملين بالوحدة
- علاقات العمل : يعمل كعضو من ضمن الفريق الصحي مع معرفة جيدة بمهارات القيادة والإشراف
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- تخطيط وادارة جميع مراحل تشغيل الوحدة والتأكد من التزامها بتحقيق الأهداف الموضوعة
- المشاركة في المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات والأهداف وبرامج مراقبة الجودة مما يحقق تطبيق القواعد الإكلينيكية المطلوبة من قبل وزارة الصحة والسكان
- وكذلك تحقيق الرعاية للمرضي وأسرهم وكذلك العاملين بالوحدة
- الخبرة العملية :-
- خبرة عملية لا تقل عن خمس سنوات
- خبرة إشرافية
- المعارف و القدرات :-
- معرفة بالمهارات الإدارية والقيادية وبمبادئ الإدارة العامة والإشراف
- قدرة جيدة علي التعامل مع المرضي وأسرهم والهيئة الطبية والتمريضية وجميع أعضاء الفريق
- معرفة بالأساسيات المالية ومبادئ أعداد الميزانية
- معرفة بالقوانين والقواعد الحكومية المتعلقة بتشغيل الوحدة وتقديم خدمات الرعاية الصحية
- الحد الأدنى من المؤهلات :-
- بكالوريوس الطب والجراحة
- درجة الماجستير في أحد فروع التخصص الطبية
- المهام والمسئوليات :-
- وضع أهداف الوحدة واعداد وتطبيق اللوائح والإجراءات وبرامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى
- إدارة وتنسيق جميع الأنشطة بالوحدة
- تنسيق تحركات الأفراد ومشاكل التشغيل بالعيادات بمستويات الجودة وبرامج التحكم بالعدوى
- القيام بأعمال مكتب الصحة إذا وجد بالوحدة مثل الكشف علي الوفيات ومراجعة سجلات المواليد والوفيات والاستقصاء الوبائي وخلافه
- مسئول عن استكمال التطعيمات والإشراف عليها لتحقيق المعدل المطلوب
- يشارك في الارتقاء بالمؤشرات الصحية بالمنطقة
- يشارك في برامج مكافحة الأمراض المتوطنة
- مسئول عن حالات الطوارئ بالوحدة
- مراجعة وتعديل الكتيبات الإرشادية للسياسات والإجراءات
- وضع واعداد النظام الإداري للعيادات وجداول عمل العاملين بها
- المساعدة في عقد الدورات التدريبية لتحسين وزيادة معرفة ومهارات الأطباء والممرضات وباقي الفريق الصحي
- الوقوف علي أخر التطورات الطبية والعلمية
- المشاركة في اللجان لتفعيل دورها
- أعداد إحصائيات وتقارير دورية ورفعها آلي الإدارة
- القيام بما يكلف به من أعمال أخرى مماثلة
يعتمد:
يعمل مدير عمليات الرعاية الصحية كحلقة وصل بين الكادر الطبي والمتلقين لخدمات الرعاية الصحية. و بشكل عام، يشرف مدير عمليات الرعاية الصحية على الأداء العام لمرفق الرعاية الصحية. ويدير هذا المنصب... (مشاركات: 0)
تجدون في المرفقات
الوصف الوظيفي لمدير الانتاج (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
الوصف الوظيفي لمدير المصنع
الهدف و الغرض من الوظيفة:
- تخطيط وتنظيم وتوجيه وإدارة كافة عمليات التصنيع والصيانة، والاستخدام الفعّال للقوى العاملة والمعدات والمرافق والمواد بما يحقق أهداف... (مشاركات: 0)
مديــــر الفرع الوحدة:
المدير المباشر المدير التنفيذي
مسؤول عن المسوقين – إدارة الفرع
هدف الوظيفة:
الإشراف على تنفيذ خطط وسياسات وإجراءات التسويق والمبيعات والإعلانات المعتمدة من قبل الإدارة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.