الموضوع: التوصيف الوظيفي لوظيفة الصيدلي
التوصيف الوظيفي لوظيفة الصيدلي
- اسم الوظيفة :- صيدلي
- العلاقات التنظيمية :-
- يخضع لإشراف : مدير الوحدة
- يشرف علي : العاملين بالصيدلية
- علاقات العمل : يشارك الفريق الصحي في العمل علي رعاية المرضي
- الغرض الأساسي من الوظيفة :-
- صرف الدواء والمستحضرات الطبية الموصوفة بتذكرة العلاج للمرضي الترددين علي الصيدلية مع الاهتمام بالمعاملة الحسنة لهم والشرح الوافي لطريقة أخذ العلاج وأي أعراض جانبية
- مراعاة المشاركة في المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات والأهداف وبرامج مراقبة الجودة مما يحقق تطبيق القواعد الإكلينيكية المطلوبة من قبل وزارة الصحة والسكان
- توفير معلومات إكلينيكية عن العقاقير مثل التفاعلات العكسية والجرعة وكيفية إعطاء الدواء
- الخبرة العملية والمعارف والقدرات :-
- حديث التخرج و لا يشترط خبرة عملية
- قدرة علي التعامل والعمل بفاعلية مع المرضي والفريق الطبي
- الحد الأدنى من المؤهلات :-بكالوريوس الصيدلة
- المهام والمسئوليات :-
- صرف الدواء بعد كتابة الاسم وإرشادات الاستخدام علي العبوة المناسبة
- عمل شرح مبسط وواضح للمرضي وعائلتهم عن كيفية استخدام الدواء متضمنا الجرعة والآثار الجانبية له مع مراجعة المريض ليتأكد من فهمه
- يجب التأكد من آن الدواء المنصرف من الصيدلية يتمشي مع التشخيص
- وجود قائمة بالدواء الموجود ومراجعتها بصفة منتظمة ودورية وتوفير نسخة من هذه القائمة في كل عيادة بالوحدة وإخطار أطباء الأسرة بآي نقص أو تغيير
- مراجعة المخزون للتأكد من توفير الأدوية المطلوبة لمواجهة احتياجات المرضي بدرجة كافية علي ألا يقل المخزون للاستخدام حسب معدلات التشغيل عما يكفي لمدة 3 شهور لكل من الأدوية المدرجة في قائمة الدواء
- التأكد من كتابة تاريخ انتهاء الصلاحية علي الدواء وعلي رفوف الصيدلية لكل دواء بشكل واضح وترتيب الدواء الذي تاريخ صلاحيته الأقرب علي الانتهاء يصرف أولا
- التأكد من طريقة حفظ الأدوية وتحديد الأدوية التي تاريخ صلاحيتها علي وشك الانتهاء ولم يتم صرفها
- المحافظة علي تطبيق اللوائح والإجراءات وبرامج مراقبة الجودة ومستويات السلامة والبيئة ومعايير مكافحة العدوى الخاصة بالصيدلية
- التأكد من تسجيل الأدوية المنصرفة في سجل صرف الدواء والاحتفاظ بجميع أوامر الصرف
- التأكد من الاحتفاظ ببيانات المرضي بطريقة سليمة
- المحافظة علي تطبيق المبادئ الأساسية التي تحكم المهنة والالتزام بتنفيذ قانون مهنة الصيدلة
- الاطلاع علي آخر التطورات العلمية في مجال الدواء للتعرف علي الحديث منه
- العمل علي حفظ مكان العمل نظيفا ومرتبا وعلي سلامة الثلاجة الموجودة بالصيدلية ونظافتها
يعتمد:
التوصيف الوظيفي أو ( المواصفات الوظيفية ) : هو " عبارة عن عرض لكل المواصفات , والمؤهلات , والخبرات , والمهارات , والقدرات المطلوب توافرها في الشخص , لكي يتمكن من أداء العمل بشكل ناجح , ( وهو بذلك... (مشاركات: 1)
1. تقسيم وتوزيع األهداف العامة للوزارة / الجهة االتحادية إلى مهام ومسؤوليات يتم تحقيقها من خالل الوظائف الفردية، )مما يوضح االتجاه، ومتطلبات األداء، إلى جانب فهم وتقدير مدى
مساهمة الوظيفة في تحقيق... (مشاركات: 0)
ُيعد التوصيف الوظيفي أحد أهم ركائز أنظمة الموارد البشرية، لذا تحرص جميع الجهات على إعدادالأوصاف الوظيفية بطريقة علمية ممنهجة تضمن قيام الموظف بالتركيز على الدور الوظيفيوالمهام الموكلة إليه في إطار... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لكل اللي يبحثون عن توصيف للوظائف ، اليكم هذا الموقع المتميز باللغة الانجليزيه
يحتوي على كم هائل من الوصوف الوظيفية
أكيد بيعجبكم
اكتب في السيرج... (مشاركات: 15)
ارجو منكم التكرم بالمساعدة بتزويدي باهم الخطوات لعمل التوصيف الوظيفي لوظيفة جديدة....
وشكراُ للمساعدة مقدماُ.. (مشاركات: 1)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .