الموضوع: دورة الايزو 9001
يعد المركز الدولى للتدريب والاستشارات ITCC مبادرة علمية إحترافية في مجال التدريب ... حيث يقدم مجموعة من البرامج التدريبية والخدمات الإستشارية عالية الجودة والكفاءة إلي الكثير من الوزارات والهيئات... (مشاركات: 0)
مركز المعرفة الشامل للتدريبدورة نظام إدارة الجودة الايزو 2008/900115 يونيو – 19يونيو 2014 تعتبر 9001:2008 ISO معيار معترف به دولياً لنظم إدارة الجودة. ويعتبر هذا المعيار موحداً فيطبيعته ومكوناته... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بامكانكم مشاهدة دورس دورة " انشاء وتطبيق نظام ادارة الجودة طبقا للمواصفة الايزو 9001/2008 على موقع وقف اون لاين او على القناة الخاصة بالموقع وقف أون لاين - YouTube... (مشاركات: 0)
بمناسبة نجاح دورة مهندس جودة معتمد ورئيس فريق مراجعي نظام إدارة الجودة الأيزو 9001:2008 والتى تم عقدها بفندق اوبير بمدينة الرياض فى الفترة من 27 ابريل - 1 مايو 2013 بالتعاون بين مكتب آماد... (مشاركات: 0)
دورة فى الايزو 9001:2008
احترف تطبيق الايزو 9001 وإدارة الجودة الشاملة من خلال التدريب والدورات التدريبية فى الايزو والجودة الشاملة
يسر مكتب آماد للاستشارات الفنية والمختبرات
دعوتكم للمشاركة في... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم