الموضوع: خمسة نصائح لترك انطباع مميز عنك اثناء المقابلة الشخصية
خمسة نصائح لترك انطباع مميز عنك اثناء المقابلة الشخصية
خمسة نصائح (5) لترك انطباع مميز عنك اثناء المقابلة الشخصية
1- المظهر - طريقة لبسك وتنسيقك لملابسك هيساهم بشكل كبير فى تكوين فكرة جيدة عنك
2- لغة الجسد - دايما حاول تحافظ على تواصل العين - اقعد وانت فارد ضهرك بشكل مستقيم من غير ما تتمرجح بالكرسى او تتحرك بيه - متربعش ايدك لان ده بيدى انطباع سلبى عنك كعدم اتفاق عن ما يقولة - ابتسم معظم الوقت وانت بتكلمه او بتسمعله بشكل مناسب من غير ما تبقى
3- اللباقة والذوق العام
فى ذوقيات عامة لازم تكون عارفها وتحافظ عليها فى المقابلة زى متدخلش المكتب او تقعد على الكرسى الا لو قالك اتفضل - متحطش مفاتيحك وموبايلك على مكتبه اول ما تدخل لانك كدا بتحتل مكانه بقلة ذوق - متقاطعش كلامه او تحاول تثبت وجهة نظرك بالعافية
4 - طريقة كلامك وتقديمك لنفسك
اتكلم عن مؤهلاتك ومهاراتك اللى ليها علاقة فقط بالوظيفة وممكن تفيد الشركة - وضح انجازاتك السابقة واتكلم عن ايجابيات شغلك - دايما خليك انت محور الموضوع متدخلش شركتك السابقة فى اى موضوع غير انجازاتك يعنى لا تذكر اى مساوء عن مدير او مكان
5 - طريقة اجابتك عن الاسئلة
حضر موقف تحكيه عشان تثبت كل حاجة عملتها او مهارة عندك يعنى مشكلة كانت فى شغلك وانت اتصرفت فيها ونجحت فى حلها - لو السؤال مش واضح اطلب اعادة التوضيح بشكل كويس
فى النهاية الأتش ار اللى بيعمل معاك المقابلة محتاج موظف بمواصفات محددة عشان كدة حدد اهدافك واختياراتك وطور نفسك دايما ومتخليش اى حد فى العالم يحكم عليك انما اسمحلة بتوجية مناسب بحكم خبرته
هناك ما يزيد عن 12,000 وظيفة معلن عنها يومياً على بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، ويقوم أصحاب العمل في منطقة الشرق الأوسط باختيار أفضل المرشحين لمقابلتهم ومن ثم انتقائهم.ما الذي يميز بعض... (مشاركات: 0)
أخطاء شائعة في المقابلة أمور يجب أن تتجنبها في أثناء المقابلة الشخصية :
1- طريقة تصفيف الشعر بحيث لا يكون هناك مبالغة في الطول أو القصر .
2- تنظيف الأسنان حتى تكون رائحة النفس طيبة في أثناء الكلام... (مشاركات: 0)
يظن البعض أن الهدف الرئيسي من المقابلة الشخصية هو «رؤية شكل» المتقدم للوظيفة، غير أنها أبعد من ذلك بكثير، إذ تهدف المقابلة إلى اتخاذ قرار حاسم بشأن مدى كفاءة المتقدم لشغل الوظيفة الجديدة من عدمه. على... (مشاركات: 22)
نصائح المقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية أكثر أهمية من السيرة الذاتية لأنها هي المعيار الحقيقي الذي يتم من خلالها تحديد شخصيتك و إن كنت الشخص المناسب لهذه الوظيفة.
لذلك فيما يلي بعض النصائحالتي قد... (مشاركات: 14)
إخواني الأعضاء،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، حبيت أطرح هذا الموضوع للفائدة للجميع علماً ان هذه النقاط والنصائح مفيدة جداً ومهمة ويركز عليها الشخص الذي سيجري المقابلة الشخصية لك ، حيث انني... (مشاركات: 8)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.