الموضوع: سؤال وجواب : كيف يتم حساب أجر اليوم ؟
سؤال وجواب : كيف يتم حساب أجر اليوم ؟
سؤال :
كيف يتم حساب أجر اليوم ؟
الجواب :
ازاي اعرف اليوم بتاعي بكام
مثلا موظف بيقبض ٣٠٠٠جنيه
يومه بكام
تعالي نشوف الماده القانونيه نرجع للماده رقم ٢من قانون العمل رقم ١٢لسنه ٢٠٠٣
(في تطبيق أحكام هذا القانون تعتبر السنة 365 يوما ، والشهر ثلاثين يوما إلا إذا تم الاتفاق على خلاف ذلك)
يعتبر كده ولو بصينا كويس اخر نقطه في الماده الا اذا تم الاتفاق علي خلاف ذلك هنلاقي كده ممكن الشهر حسبته تبقي(٣٠او ٢٨او٢٦وهكذا)
انا عن نفسي اشتغلت شركات علي ٣٠يوم وعلي ٢٦يوم
ناخد مثال
اولا حسبه علي ٣٠يوم الراتب ٣٠٠٠
اجر اليوم(٣٠٠٠/٣٠)=١٠٠جنيه
اجمالي الراتب ١٠٠*٣٠=٣٠٠٠٠جنيه
ثانيا حسبه علي ٢٦يوم الراتب ٣٠٠٠جنيه
اجر اليوم(٣٠٠٠/٢٦)=١١٥.٣٨جنيه
اجمالي الراتب =١١٥.٣٨*٢٦=3000جنيه
هتقولي ايه ده صاحب العمل مش بحسبني في الحاله دي علي الجمعه اللي هي الراحات الاسبوعيه
هقولك لا هو مدهالك جوه ال٢٦يوم. ومصلحه اجر اليوم اعلي في ٢٦يوم سواء لو هتاخد بونص او رصيد اجازات او خصومات
منقول
سؤال :
كيف يتم حساب الجمع بين الساعات الاستثنائية ؟
الجواب :
الجمع بين الساعات الاستثنائيه
(تخفيض ساعتين )
(عامله في الشهر السادس من الحمل + ٥٪)
-تستحق ابتداء من الشهر السادس (تخفيض... (مشاركات: 0)
سؤال :
في حالة أخذ خد اجازة مرضية شهر تقريبا كيف يتم حساب التعويض من التأمينات و التعويض من الشركة؟
الجواب :
1- صرف تعويض عن الاجازة المرضى من التامينات بنسبة 75%
2- صرف الراتب بنفس النسبة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء وزوار المنتدى الكرام
بعد التحية
أقدم لكم كتاب : 100 سؤال وجواب سر النجاح .
إعداد : مجدي كامل . (مشاركات: 0)
الكتاب المرفق يحتوي على معلومات هامة جدا ومفيدة في موضوع الشخصية القوية
وأجمل ما في الكتاب أنه يطرح الاسئلة ويجيب عنها اجابات سعة ومباشرة
كما يوضح الكتاب العديد من الموضوعات التي أسأنا فهمها حول... (مشاركات: 8)
ماهي اتجاهات ادارة الموارد البشريه التي تشير اليها الاتجاهات العامة اليوم والمتوقعه في المستقبل ؟
1 توسع في وظائفها ونشاطاتها
2 منظور مستقبلي
3 زيادة مشاركة العاملين في صنع القرارت
4... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.