تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا موظفة ادارية جديدة في احرى الشركات
نحن شركة تابعة لنا عدة شركات
هناك موظف على كفالة شركة اخرى ولكنه يشتغل لدينا ، فطلب مني مديري اعداد خطاب لهذه الشركة ويكون محتواه ان هذا الموظف تم تغيير راتبه من هذا المبلغ لهذا المبلغ ويرجى تغيير راتبه في التامينات الاجتماعية لديكم
طلبي : اريد صيغة لهذا الخطاب
وهل يحتاج أن ارسل خطاب ؟ ام ايميل رسمي فقط ؟
شكرا لكم
للاسف الموضوع اصبح قديم .. كان اعطيتك اكثر من صيغة في مرة قادمة ان شاء الله
تحريرا في :
خطاب رسمي بتغيير على الراتب الاساسي
السيد/
قررت ادارة الشركة القيام بتغيير على الراتب الاساسي الخاص بكم ليصبح .......
وذلك للأسباب الاتية:
وعليه، فيرجى العلم بأنه يجب عليك التوجه للإدارة المالية وادارة الموارد البشرية لاستكمال الاجراءات الخاصة بتغيير الراتب، من عمل تعديل في عقد العمل الخاص بكم، والتوقيع على صورة القرار الخاص بتغيير الراتب الاساسي.
وذلك للعلم،
ادارة الموارد البشرية
خطاب الترقية عزيزي السيد / السيدة نحن سعداء جدًّا لإبلاغك بأنك تمت ترقيتك لـ (منصب) اعتبارًا من (تاريخ الاستحقاق). و وفقًا لذلك نقوم بمراجعة الراتب الإجمالي الخاص بك. و تبقى الشروط و الأحكام... (مشاركات: 0)
رسالة اعتذار عزيزي (إسم المتقدم للوظيفة)، الغرض من هذا هو أن أنقل لكم خالص اعتذاري عن أي إزعاج أو عقبات قد شهدتها الشهر الماضي فيما يتعلق ____ (سبب إزعاج). و نحن لا نزال ملتزمين في الوصول إلى... (مشاركات: 0)
خطاب الرفض عزيزي (إسم المتقدم للوظيفة)، يؤسفني أن أبلغكم بأن طلبك للتقدم للوظيفة الأخير لوظيفة _______ في ________ (إسم الشركة ) لم يتم قبوله. على الرغم من أنك قد استوفيت الحد الأدنى من جميع... (مشاركات: 0)
عزيزي (إسم المتقدم إلى الوظيفة)، أود أن أغتنم هذه الفرصة لأعرب عن خالص شكري لكم على مشاركتكم الفعَّالة جدًّا _________ (السبب). و قد طلب مني الرئيس و أعضاء مجلس الإدارة أيضًا أن أعرب عن خالص تقديرهم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ... وبعد اهنيكم اولاً بهذا المنتدى الرائع وايظاً اهني القائمين علية . في الحقيقة احببت ان اسال منكم .. من لدية صيغة خطاب لعدم تجديد عقد موظف سوآء كانت بالعربي... (مشاركات: 7)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
رد مع اقتباس