الموضوع: نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
نموذج متابعة نشاط المجموعة التدريبية
التاريخ: ................................. موضوع التمرين:.............................
الفئة المستهدفة:........................... عدد المشاركين:.............................
القائم بالتدريب الأساسي:...................... القائم بالتدريب الثانوي:............... المراقب:................................
بدأ وقت التمرين:......................... انتهاء وقت التمرين:........................
أهداف التعلم في التمرين: ما يفترض أن يتعلمه المشاركون؟ .................................................. ......................................
- ما الأسئلة التي طرحها المتدربون على بعضهم البعض أو على القائم بالتدريب؟
- هل ظهرت أي مناطق من الارتباك و التشويش؟ ___نعم / لا
- إذا كانت الإجابة بنعم ، فما هي؟
- وكيف تعامل القائم بالتدريب مع هذا التشويش؟
- خلال العمل الجماعي أو العروض التقديمية للحالة ، هل ساعد المشاركون بعضهم البعض على فهم المادة أو تطبيقها؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، فماذا فعلوا لمساعدة بعضهم البعض؟
- خلال العمل الجماعي، هل كان لدى المجموعة الوقت الكافي لإكمال المهمة المحددة؟ ___نعم / لا
- هل كان لديهم الكثير من الوقت؟ ___نعم / لا
- إذا كان الأمر كذلك، كيف تم استخدام الوقت الإضافي؟
- هل حقق نشاط المجموعة نتيجة تشير إلى أنها كانت طريقة فعالة للأفراد لممارسة وتطبيق ما تمت تغطيته في الدرس؟
أقدم لكم نموذج مرفق عن طلب الموافقة على نشاط خارجى.
النموذج باللغة العربية واللغة الانجليزية.
النموذج مقدم بصيغة وورد.
ابدأ التحميل من المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
ابحث عن برنامج لمتابعة الموظفين خاصة فيما يتعلق بتاشيرات العمل و الخروج والعودة والاجازات وغيرها.
وبارك الله فيكم (مشاركات: 3)
المجموعة التدريبية المتنوعة في ادارة الموارد البشرية
(Diverse Collection of Training Programs in Human Resource Management (HRM
إن إدارة الموارد البشرية تعد اليوم من أهم الوظائف الإدارية في أي... (مشاركات: 0)
المجموعه المصريه للمحاسبه والمراجعه
د/محمد علي معوض
خبير ضرايب ومحاسب قانوني
كورسات محاسبه /تدريب محاسبين /توظيف
فرصه الي جميع المحاسبين والطلبه كليات التجاره لاجاده المحاسبه الماليه... (مشاركات: 0)
فرصه للتدريب والحصول على شهادة خبرة بسنتين من المجموعة المصرية للمحاسبة والمراجعة وامكانية التوثيق من وزارة الخارجية للعمل بالخارج
وذلك من خلال دورة تدريبية متكاملة فى مجال المحاسبة المالية والحصول... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي