الموضوع: إرشادات إعداد مذكرات التدريب -ملازم التدريب
إرشادات إعداد مذكرات التدريب -ملازم التدريب
إعداد مذكرات تدريبية سهلة لاستخدامها أثناء تقديم التدريب:
- اكتب أسطر منفصلة - كما ترى هنا - بدلاً من كتابة الفقرات.
- اكتب عبارات وكلمات رئيسية بدلًا من كتابة كلمة بكلمة. من المحتمل أن تفقد اهتمام المشاركين إذا قرأت الكلمات من صفحة ما.
- وفر مسافة بين أسطر النص حتى تتمكن من رؤية ملاحظاتك بسهولة. (مسافة 1.5 سطر.)
أو وفر مساحة بين أسطر النص حتى تتمكن من رؤية ملاحظاتك بسهولة. (مسافة مزدوجة).
- استخدم خط مطبوع كبير حتى لاتعاني من أجل رؤية الكلمات. فهذا خط 14، و ذاك خط 16.
- استخدم الخط العريض (bold) للتأكيد على الكلمات والنقاط. فهذا هو الخط العريض.
- لا تجمع الكثير من النصوص على صفحة واحدة.
- استخدم التظليل لإبراز نقاط مهمة وللمساعدة في ضمان أنك لن تنسى توصيل معلومات مهمة.
- قم بترقيم صفحات ملاحظاتك/ المسودة الخاصة بك.
قدم تدريبك مع التواصل البصري الجيد:
- تمرن على الدرس بصوت عال بضع مرات. عندئٍذ سيكون لديك الحرية في إجراء اتصال بصري مع المشاركين، بدلا من الحاجة إلى النظر إلى ملاحظاتك بشكل متكرر.
- لا تركز على حفظ الجمل؛ قم بالتركيز على تذكر الأفكار والقدرة على التحدث عنها بسهولة.
- تطلع الي المشاركين بشكل متكرر.
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
إعداد خطط التدريب الفعال كمدخل لتعظيم العائد من التدريب (مشاركات: 0)
لدينا أكثر من 300 موظف (عمال ومسئولين)
ما هي المراحل والخطوات الرئيسية لاعداد خطة سنوية تدريبية .
ما هي (كيفية ، أساليب ، معرفة ، أدوات) من يستحق التدريب من عدمه.
شكرا لكل من يشارك في... (مشاركات: 1)
يقوم المتدرب في أسلوب التدريب الذاتي بدور أكبر من ذلك الذي يقوم به غيره من المتدربين بأي أسلوب آخر، حيث سينوب عن المدرب في بعض أدواره التنفيذية. ومن الجيد والأكثر فعالية أن يكون لدى المتدرب هنا... (مشاركات: 0)
إرشادات إعداد خطة إدارة المستندات
هذا المستند يقدم تعليمات مفصلة ونصاً موصى به وأمثلة لتساعدكم في إصدار خطة إدارة المستندات، وذلك باستخدام النموذج سابق الإعداد للنظام الوطني لإدارة المشاريع. (مشاركات: 4)
إرشادات إعداد خطة ضبط التغيير
هذا المستند يقدم تعليمات مفصلة ونصاً موصى به وأمثلة لتساعدكم في تطوير خطة ضبط التغيير، وذلك باستخدام النموذج سابق الإعداد للنظام الوطني لإدارة المشاريع. (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.