الموضوع: مشكله سوق العمل في مصر
مشكله سوق العمل في مصر
١ - هو من الواضح ان في مشكله كبيره في سوق العمل المصري ان العرض اصبح اكتر بكتير من الطلب
٢- المشكله هنا ان المعروض اضعاف المطلوب ودا واضح جدا من اعداد الغير عاملين
٣- الغريب جدا ان في نفس الوقت شركات كتير بتدور علي كفاءات معينه ومش بتلاقيها بسهوله
٤- دا معناه ان في وفره كبيره في المسميات الوظيفيه لكن في ندره شديده في الكفاءات الحقيقيه
٥- الواسطه والكوسه وسوء الاختيار وعدم وضوح المفاهيم في نظر المسئولين عن الاختيار كلها من اهم الاسباب للظاهره دي
٦- سوق العمل المصري مليان كفاءات ضعيفه ومعدومه ودا طبعا بيظلم الكفاءات الحقيقيه
٧- التدقيق الشديد في الاختيار اعتقد هيكون احد الحلول كمان اختيار الشخص المناسب المؤهل انه يختار الناس لان الكارثه ان اللي بيختار اصلا مش فاهم بيختار علي اساس ايه
٨- مشكله كبيره ومتشعبه وواضح انها مش هتتحل في وقت قريب
٩- للامانه بعض الدول العربيه سبقتنا كتير اوي في المنطقه دي وبيعرفوا يختاروا افضل من المصريين بمراحل
١٠- الاختيار الانطباعي مشكله كبيره وانتشرت كمان نظريه اهل الثقه مشكله اكبر
رد: مشكله سوق العمل في مصر
ارتفاع معدل الدوران للموارد البشرية داخل المشروعات الصغيرة والمحال التجارية والصناع..خاصة فى الفئة العمرية الصغيرة..
كلما تقدم العمر كلما انخفض معدل دوران الموارد البشرية
احتياجات رجال الاعمال واصحاب المشروعات الى تخصصات تتعلق بالبيع والتسويق والدعم التكنولوجى والالكترونى وبرامج الكمبيوتر الحديثة ومدربة جيدا للتعامل مع مستجدات المنافسة الشرسة فى مجال الاعمال مما اوجد مجال للتسابق لجذب المواهب والمهارات لتحقيق المستهدفات
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
لا استطيع تحميل اي مرفق من المرفقات حيث انه يتم فتح الصفحه فقط بدون تحميل نهائيا (مشاركات: 3)
الشركه تواجه مشكله عجز في الميزانيه فهناك مقترح
- بجلب عماله من الهند لان مرتبتهم منخفضه وحناخد منهم شغل لكن قصاد ده حنسرح بعض العاملين
- الراي الاخر معترض علي الفكره لانه بيقول ليه فلوسنا تروح... (مشاركات: 0)
انا في شركه كانت شغاله في مشروع خشب غير مدهون لكنه فشل فقامت بعمل مشروع اخر وهوه الاقمار الصناعيه وماشي كويس بس المشكله في المشروع الاول ان المصنع اللي بيورد لي الخشب مش قادر علي مصاريفه فما هيه حل... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ابحث عن مشكله في الموارد البشريه لمحاولت الخروج بمقدار خسارة الشركه من هذه المشكله وكيفيه الحل وما سوف تكسب الشركه بعد حل هذه المشكله
اشكركم على المشاركه... (مشاركات: 8)
ياريت ياجماعه حد يشرحلى ازاى اسجل بيانات تدشين المواقع الاداريه
يعنى اكتب ايه فى خانات الكلمات ذى العلامه الحمراء
مثل عنوان الموقع وغيرها
وجزاكم الله... (مشاركات: 3)
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى