نموذج باللغة العربية لتقييم الموظف خلال فترة الدورة التدريبية
النموذج جاهز للطباعة يمكنكم تحميله من المرفقات
نموذج باللغة العربية لتقييم الموظف خلال فترة الدورة التدريبية
النموذج جاهز للطباعة يمكنكم تحميله من المرفقات
نموذج تقييم الاحتياجات التدريبية بالغتين العربية والانجليزية حدد البرنامج التدريبي الذي ترغب في تطويره. لمساعدتك في بدء هذا التدريب، أكمل الجدول أدناه. النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
نموذج تقييم الدورة التدريبية يحتوى هذا النموذج على تقييم الكورس التدريبي بناء على : - تقييم المدرب - محتوى الدورة - الموارد التدريبية النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
عند الحصول على مواد تدريبية وعند تقييم الدورات التدريبية ستحتاج الى نموذج تقييم المواد التدريبية، كجزء من تقييم النشاط التدريبي حمل نموذج تقييم المواد التدريبية من المرفقات (مشاركات: 0)
نموذج تقييم دورة تدريبية اسم المتدرب: ............................................، الرقم الوظيفي: ............................ الـوظـــيــــفــــــــــــــة:... (مشاركات: 0)
أقدم لكم استمارة استقصاء تقييم الدورة التدريبية بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
رد مع اقتباس