المؤتمر الدولي الثالث للدراسات الإسلامية المعاصرة والقضايا المستجدة - جامعة المدينة العالمية - مؤتمرافتراضي عبرالانترنت
المؤتمر الدولي الثالث للدراسات الإسلامية المعاصرة والقضايا المستجدة 2020
(ICCISEI2020)
جامعة المدينة العالمية تعلن عن إقامة المؤتمر الدولي الثالث للدراسات الإسلامية المعاصرة والقضايا المستجدة , بالتعاون مع كلية الدراسات الإسلامية بالجامعة الوطنية الماليزية
والذي تنظمه كلية العلوم الإسلامية، يومي: الثلاثاء والأربعاء 25 و26 أغسطس 2020م.
بعنوان: “الأوبئة والأمراض من المنظور الإسلامي“، تحت شعار: “نحو رؤية إسلامية شاملة للأوبئة والأمراض“.
ونتشرف بدعوة السادة العلماء الباحثين والباحثات بالمشاركة في المؤتمر
لمزيد من المعلومات : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المؤتمر الدولي الثالث للدراسات الإسلامية المعاصرة والقضايا المستجدة 2020(ICCISEI2020)جامعة المدينة العالمية تعلن عن إقامة المؤتمر الدولي الثالث للدراسات الإسلامية المعاصرة والقضايا المستجدة 2020،... (مشاركات: 0)
المؤتمر التربوي الدولي الثاني للدراسات التربوية والنفسية لكلية التربية جامعة المدينة العالمية 2020م
مؤتمر دولي محكم
عنوان المؤتمر
التربية ومستجدات العصر (مشاركات: 0)
بسم الله والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه أجمعين، وبعد
يعتبر البحث في فقه المعاملات المالية من الأولويات البحثية في علم الاقتصاد الإسلامي، وذلك بسبب البلوى التي عمت بلاد المسلمين بكثير... (مشاركات: 3)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
رد مع اقتباس