لو سمحتو عندي حلقة بحث عن الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية والدكتور طالب مراجع حديثة بعد ال2015 يا ريت تعطوني اقتراحات
لو سمحتو عندي حلقة بحث عن الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية والدكتور طالب مراجع حديثة بعد ال2015 يا ريت تعطوني اقتراحات
يعلن المركز الدولي للتدريب عن فتح باب الإشتراك بدورة : الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلى (مشاركات: 0)
الجودة للإستشارات الإدارية تعلن عن فتح باب التسجيل بالبرنامج التدريبي الإتجاهات الحديثة لرفع كفاءة أداء المراجع الداخلي 15- 19 أبريل 2012 كوالا لمبور - ماليزيا لمزيد من المعلومات... (مشاركات: 0)
تلخيص المواد و ترجمتها من الانجليزية للعربية الاعداد لإختبارات التويفل المساعدة في عمل أبحاث التخرج المساعدة فى إعداد خطة العمل ورسائل الماجستير والدكتوراه توفير مراجع الأبحاث بتكلفة رمزية لكل... (مشاركات: 3)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.