الموضوع: تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال نسخة PDF
تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال نسخة PDF
يمكنك الان تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال - نسخة PDF وتلك هي مقدمة الكتاب:
تطور العلم الاداري تطورا كبيرة في الحقبة الاخيرة، وارتبط هذا التقدم بما عاشته المؤسسات المنتجة في القطاعين العام والخاص من زيادة في حجم مهماتها، واتساع في دورها، وابتكارات في اساليب عملها.
ان اهم ما يحتاجه العمل الاداري هو الابداع، ومواكبة التطور، وابتكار الجديد في اساليب التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة.
وعلى هذا فان القيادة هي ركن اساسي من اركان نجاح اي وحدة، وسواء كانت وحدة تابعة ادارية، مهما كان حجمها، كبيراً أو صغيرا للقطاع الحكومي، ام وحدة تابعة للقطاع الخاص، فكلاهما يحتاجان إلى اشخاص اداريين، يتمتعون بكفاية قيادية، تستند إلى مهارات
ضرورية للنجاح في مهامهم. وهم بمثابة المأمورين العموميين، ليسوا تابعين لنظام الموظفين .
ان دراسة هذه المهارات الادارية تُوجب التوقف عند مجموعة من العناوين، ليس بالضرورة هي وحدها التي تشمل كل زوايا الموضوع، الا انها تعطي فكرةً عن اهم مكوناته. هذه العناوين تنطلق من معرفتنا لمفهوم القيادة الادارية، ودورها، وانواعها، وخصائصها، وما تحتاج له من مهارات.
والمهارة تعني الاداء ب ِحرفية عالية تستند إلى معارف وخبرات وسمات، علمية وفنية وانسانية واجتماعية. ولعل اهم هذه المهارات التي يحتاجها القائد الاداري تتركز على:
مهارة رسم الاهداف، ومهارة التفاوض، ومهارة التواصل، ومهارة ادارة فريق العمل، ومهارة التحفيز، ومهارة ادارة الوقت، ومهارة ادارة التغيير، ومهارة حل المشكلات.
وفي الجانب الآخر، فإن ممارسة الاعمال الادارية بمهارة عالية، وتحسين مستوى الأداء، يترابط عملياً وموضوعياً مع الاخلاقيات التي اساسا للعمل الصالح، وتُغني المهارات في مندرجاتها المتنوعة.
فأخلاقيات الاعمال سمات راقية، تتعلق في كل انواع الانشطة، الانتاجية منها والصناعية والتجارية والزراعية والسياحية، ومع التطور فرضت اخلاقيات الاعمال مكانة متقدمة لها في مجالات الاعمال الاخرى، لا سيما منها العمليات المالية والتسويقية والاجتماعية والخدمية، اضافة لأهمية اعتماد الادارة العامة على مبادئ الاخلاق، لأنها تتعلق بكل المواطنين، أو المقيمين من دون استثناء.
تحميل كتاب مهارات القيادة الادارية واخلاقيات الاعمال نسخة PDF من المرفقات
دورة تقديم المهارت الاساسيه بالقياده الادارية
بتاريخ 22/8/1437 3 ايام بالرياض
WX234@HOTMAIL.COM (مشاركات: 0)
ماجستير إدارة الأعمال المصغرMini MBAالكتاب الرابعالقيادة leadership إعداد / مستشار التدريب والتطوير نادر كاملnader@leadersuae.net0020111988856مهارات القيادة الحديثةالوقت هو الشيء الوحيد الذي أعطاه... (مشاركات: 0)
تحية للجميع
أرجو المساعدة في الحصول على نسخة ألكترونية من كتاب :
" إدارة الموارد البشرية للدكتور مدني عبد القادر علاقي" الصادر عن دار خوارزم - جدة المملكة العربية السعودية - نظرا لتعذر الحصول على... (مشاركات: 1)
مهارات القيادة
و صفات القائد
إعداد
أحمد بن عبد المحسن العساف
المفكرة الدعوية
www.dawahmemo.cdom (مشاركات: 0)
الملخص(Abstract).
تشكل التحديات العالمية المعاصرة ومنها العولمة التي جعلت العديد من المنظمات تعيد تفكيرها وتزايد اهتمامها في ثقافتها المنظمية ومواردها البشرية لكي تصبح اكثر استجابة من السابق في... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)