الموضوع: ✔️ 15 حاجه كنت احب حد ينصحني بيهم اول متخرجت
✔️ 15 حاجه كنت احب حد ينصحني بيهم اول متخرجت
✔️ 15 حاجه كنت احب حد ينصحني بيهم اول متخرجت
1- اتعلم اتعلم اتعلم متبطلش تطور نفسك و تذاكر.. دايما في حاجات في مجالك لسه متعرفهاش ومتستناش حد يعلمك
2-ابدا اعمل لنفسك personal brand
3-حافظ علي اخلاقك مهما شوفت حواليك
4-دور علي حد ناجح وصل للي عايز توصله و تابعه بشكل مستمر و حاول يكون ليك علاقه بيه و تسمع منه هيقصر عليك خطوات كتير
5-اقراء حاجه كل يوم مش شرط كتب..اقرأ مقالأت ف المجال اللي بتحبه لناس مفيده
6-اتعلم (Self-presentation) لأن لو مش بتعرف تعبر و تبيع مهاراتك للي قدامك هتقف شويه حتي لو عندك المهارات دي
7-نجاح اي حاجه مرتبط بالقدره علي الاستمراريه و الصبر ..متزهقش بسرعه
8- وانت صغير اسمع اكتر بكتير م تتكلم اسمع عشان تاخد خبره الناس اللي سبقتك وتسهلها علي نفسك
9- مترفضش نفسك بنفسك من وظيفه او غيره..قدم و حاول مش هتخسر حاجه لكن هتخسر لو محاولتش
10-اتعلم تأقلم نفسك مع الأوضاع اللي مش مريحه دا هيخليك تنضج اسرع و تعرف تتاقلم مع اي موقف صعب قدام
11- لازم هتتاثر بالناس اللي حواليك فختا هم صح
12-ركز علي نفسك ومتبصش لحد هتوصل اسرع
13-اعمل علاقات كتير ف مجال شغلك او هوايتك
14- مش دا الوقت اللي تحوش فيه لا ( Invest your money in yourself ) وخد كورسات مهمه تفيدك
15- استغل السوشيال ميديا صح الفرص دلوقتي هنا لازم بروفايل كويس علي لاينكدان وتابع ناس تفيدك... اعمل كونيكت لناس كتير ف مجالك واسألهم لو عندهم فرص ليك متتكسفش ...الكسوف هيضيع منك فرص كتير!
مفيش شغل اتخرجت ومش لاقي حاجه تناسبني انا مش عندي امل .... يبقى مفيش غير بي سمارت..هنساعدك تدرس ونأهلك لسوق العمل وكل ده فقط فقط فقط 350ج ايوه 350 ج .... اتصل بينا وقولنا مجال دراستك وسنة التخرج ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا على رائس العمل
ومطلوب مني
عمل تنبيهات انتهاء تاريخ (مشاركات: 5)
نظرا للتوسع وإفتتاح فرعنا الجديد بمدينة الرياض نحتاج إلي محاضريين متخصصين في كافة التخصصات على أن ترسل السيرة الذاتيه على الإيميل التالي
market4arab@gmail.com (مشاركات: 3)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard