الموضوع: عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن وكان سبب في تألقي
عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن وكان سبب في تألقي
عملت مع مدير لم أجد مثله حتى الآن ، حيث كان سبب في تألقي في بقية مسيرتي المهنية.
كان متواضع جدا و قمة في الأخلاق و التربية
كان يتواصل مع الجميع مهما كان منصبه
كآنت له القدرة على تعليم الآخرين و مساعدتهم للنموّ والتطوّر في وظائفهم
كان المدرب ، الناصح و المعلم، تعلمت منه فن القيادة و الإدارة الحديثة.
تعلمت منه الكثير من المهارات و اكتسبت معرفة واسعة في لوجستيك و سلاسل الإمداد
كان يشجعني كثيرا و يعطيني صلاحيات في تنفيد القرارات
كان يوفر لي الوسائل و الإمكانيات لتسيير الفريق و المستودع في ظروف حسنة.
ما قام به جعلنا نعمل بكل جهد واجتهاد مما إنعكس إيجابيا على الفريق و على الشركة،
و ثمرة هذه الجهود و الثقة تكللت بحصد فريقي معظم الجوائز السنوية.
أغتنم هذا المقال لأشكرك على كل ما قدمته لي و للفريق
لقد كنت و مازلت القائد و مثلي الأعلى في القيادة و الأخلاق العالية
شكرا لك Mohamed Essoufiani
و انت.. هل سبق العمل مع شخص مثله؟
أذكره في التعليق
https://www.linkedin.com/in/hamzakhaled/
انا هقول لكم الخطه اللي كنت راسمها.. والخطوات اللي اخدتها ..
والفكره جت لي لما أخذت محل كبير للملابس في مدينه نصر.. ففكرت اني اعمل جزء للمنتجات الصغيره اللي عليها طلب..
زي توك الاطفال واكسسوارات... (مشاركات: 0)
(الرياض – mbc.net – تركي العيسى) أورد مدير عام صندوق الموارد البشرية إبراهيم آل معيقل , خلال حديثه لبرنامج "الثامنة" , في الحلقة التي تحدثت عن برنامج "حافز"،مجموعة من الإحصائيات أوضحت إجمالي المبالغ... (مشاركات: 0)
اخوتي الكرام
اعضاء المنتدى
وصلني على الايميل هذا الفيديو المؤثر
قصة الفيديو كما يلي :
مقطع فيديو .. لن تنسوه ابداً ..لرجل مسن من اوكرانيا
اتى من احد القرى البعيدة لاجل حضور دورة... (مشاركات: 0)
تم بتاريخ 21-1-2010 التوقيع على اتفاقية تعاون بين المجمع العربي للإدارة و المعرفة ومركز الهيرة للاستشارات و هندسة الجودة لتنفيذ برنامج مدير جودة عربي معتمد بالجماهيرية بمقر مركز الهيرة و التنسيق... (مشاركات: 0)
السؤال الثامن والعشرين:تعلم ان شركتنا هذا أكبر حجماً وأكثر تأثيراً من الشركات التي عملت بها سابقاً . بماذا تشعر تجاه ذلك؟
يقيس هذا السؤال ردة فعلك تجاه هذا الموقف الجديد وأنت أمام موقفين إما أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات