صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 18 من 18

الموضوع: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الصومال
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4,342

    برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    في المرفقات عرض تقديمي

    يعرض

    برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

  2. 4 أعضاء قالوا شكراً لـ أبو عبد العزيز على المشاركة المفيدة:

    حجازي (4/3/2011), سعد الله (13/12/2012), صادق الصادق (31/1/2012), موسى كاسترو (27/6/2011)

  3. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    11
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ منتصر المالكي

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    ششششششششششششششششششششششششش ششششششششكرا على المجهود العظيم

  4. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    312

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    ممتاز استاذى الفاضل دائما ما تتحفنا بكل ما هو مميز .شكرا جزيلا

  5. #13
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    الله يبارك فيك علي مثل هذه الإفادات الجميلة

  6. #14
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكاميرون
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    542

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    تشكر على المجهود.. وفي ميزان حساناتك،،،
    الدُعـــــاءُ أعذبُ نهْــرٍ يجْـري بين المُــتحابين في الله
    فلتكنْ هديتكم لي دعْــوةٌ بظهر الغيبْ
    "اللهـم ثـبـتـني وأحـسـن خـاتمـتي"

  7. #15
    الصورة الرمزية eng-omar
    eng-omar غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    6

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    جزاك الله خير وجعله في ميزان اعمالك

  8. #16
    الصورة الرمزية samee_30
    samee_30 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    1
    المشاركات
    25

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    عفوا يا أستاذ أبو عبد العزيز فالملف المضغوط المرفق تالف مع خالص التحيات

  9. #17
    الصورة الرمزية alfais
    alfais غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    11

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    جزاك الله ألف خير

    مجهود تشكر عليه

  10. #18
    الصورة الرمزية اجمل انثى
    اجمل انثى غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    26

    رد: برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

    الملف خربااان اتمنى يتعدل

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
تطبيق نموذج إدارة الموارد البشرية(hrmm) ونظام إدارة الموارد البشرية(hrms)
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا... (مشاركات: 86)

بالرياض يعقد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد البشرية نساء _ورجال وباعتماديعطي سبع شهادات من المؤسسة بالاضافة إلي شهادة سابعة من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا
http://www.hrdiscussion.com/imgcache/2734.imgcache http://www.hrdiscussion.com/imgcache/2735.imgcache السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، ... (مشاركات: 0)

دورة التوجهات الحديثة في إدارة شئون الموظفين
يعقد مركز القادة للتدريب البرنامج التدريبي التوجيهات الحديثة في إدارة شؤون الموظفين في دبي خلال الايام القادمة محاور البرنامج - مقدمة لمفهوم إدارة شئون... (مشاركات: 0)

الرياض: برنامج تأهيلي للعاملين في إدارة الموارد البشرية
الرياض: برنامج تأهيلي للعاملين في إدارة الموارد البشرية الرياض: «الشرق الأوسط» بدأ مركز التدريب بالغرفة التجارية الصناعية في الرياض أمس (السبت) برنامجاً... (مشاركات: 1)

الخليج تطرح برنامج تطوير إدارة الموارد البشرية
أعلن الرئيس التنفيذي لمجموعة الخليج عدنان الحداد ان الشركات في المرحلة الراهنة تجد صعوبة كبيرة في الحصول على الكفاءات المناسبة والمميزة لاحتياجاتها في ظل تنامي... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات