الموضوع: اكثر من 36 نموذج من نماذج السيرة الذاتية متنوع عربي وانجليزي
اكثر من 36 نموذج من نماذج السيرة الذاتية متنوع عربي وانجليزي
حمل ملف مضغوط فيه ما يزيد عن 36 نموذج من نماذج السيرة الذاتية على هيئة ملفات وورد قابلة للتعديل بسهولة شديدة والتحميل مباشر، والملف المضغوط كل ما عليك هو فك ضغط الملف وابدأ فورا في استخدام نماذج السيرة الذاتية الاحترافية، متوفر نماذج سيرة ذاتية بالعربي والانجليزي
في المرفقات ستجد 3 ملفات مضغوطة
الملف الأول يحتوي على 21 نموذج للسيرة الذاتية باللغة العربية
الملف الثاني يحتوي على 26 نموذج للسيرة الذاتية باللغة الانجليزية
الملف الثالث يحتوي على 10... (مشاركات: 61)
عند تقدم شخص لوظيفة أهم ما يطلب منه السيرة الذاتية الخاصة به، حيث أنه تعكس السمات الشخصية والمؤهلات والمواصفات المتوفرة في المتقدم، لذلك يقدم لكم المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملف كامل يضم 16... (مشاركات: 0)
في المرفقات
نموذج سيرة ذاتية
احترافية
باللغتين العربية والانجليزية (مشاركات: 22)
تجدون مع الملف المرفق كل ما تحتاجونه لبناء سيرة ذاتية قوية
هناك امثلة باللغتين العربية ولانكليزية مرفقة مع المحتويات
مع تمنياتي لكم بالتوفيق
لاي استفسار اضافي لا تتردد بالسؤال وساحاول المساعدة... (مشاركات: 23)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة