الموضوع: نموذج خطة تسويقية متكاملة
نموذج خطة تسويقية متكاملة
ارفق لكم نموذج خطة تسويقية متكاملة يتكون من العناصر التالية :
- مقدمة عن الشركة ومنتجاتها
- الصورة العامة للشركة
- الموقف الحالي للشركة
- تحليل البيئة الخارجية
- تحليل المنافسة SWOT
- ملخص المشكلات والفرص التسويقية
- صياغة الهدف التسويقي
- الإستراتيجية التسويقية العامة
- الإستراتيجيات التفصيلية
- الخطة الزمنية
الخطة التسويقية في المرفقات
اعداد الخطة التسويقية من أهم أدوات المسوق المحترف لذلك ارفق لكم نموذج خطة تسويقية لمنتج او عدة منتجات الخطة في ملف قابل للتعديل والاضافة والحذف وفقاً لاحتياجاتك لتوفير الوقت
والخطة تتضمن التالي : ... (مشاركات: 0)
كيف تضع خطة تسويقية ناجحة
إن خطة التسويق يجب أن تجعل الأشياء تحدث! وبوجود خطة تسويق معدة جيدا، فأن هدف الشركة يصبح جعل الأشياء تحدث بدلا من التعجب مما يحدث! وتعتبر خطة التسويق أحد أهم المدخلات... (مشاركات: 3)
مهما كان حجم مشروعك كبيرا أو صغيرا، فأنت تحتاج إلى وضع خطة تسويقية كاملة تساهم في نجاح منتجاتك او خدماتك، و هذا النجاح يأتي من خلال الكثير من المجهودات و الخطط الادارية ، و لعل أهم هذه الخطط المهمة... (مشاركات: 1)
أقدم إليكم نموذج هام لدراسة جدوى تسويقية اقتصادية فى المرفقات. (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.