السلام عليكم جميعاً ..
أعمل على تطوير نظام ERP خاص بالمنشئة التي اعمل بها ليتوائم مع إحتياجات المنشئة في بعض اقسامها وبحكم تخصصي فقد بدأت بتطوير قسم الموارد البشرية والحمد لله تمت تغطية الجوانب التاليه :
1- الحضور والانصراف - يومي وشهري او حسب الطلب مع اتمتت الجزاءات وامكانية معالجتها من قبل المسئول
2- الاستأذنات بأنواعها , وبتعويض وبدون تعويض
3- نظام إجازات آلي متكامل (من بداية الطلب حتى الاعتماد النهائي وبالتسلسل الاداري ) ويغطي جميع انواع الاجازات مع امكانية عمل تقارير مختلفة ومتنوعه
4- مراقبة الدوام
5- نظام آلي متكامل للرواتب مفصل الاساسي مع البدلات مع توفر خاصية الايقاف والانتظار
6-الاستقطاعات والحوافز ودعم التدريب والاقراض (مع توفر تحديد عددها و اوقاتها)
7- بدل الاضافي مفتوح ومقنن
8- تصنيف مفصل للعاملين موظفين بدوام كامل او جزئي مقنن ومفتوح و تصنيف للمتدربين
9- بيانات كاملة عن اي موظف اجنبي ام سعودي داخل و خارج المملكة
10- نظام عهد مالية وأجهزه متكامل
11- أعمل على تطوير الخدمات الاخرى للموارد البشرية بحيث تكون آلية مثل التعاريف والطلبات الآخرى
12- ماذا تقترح أن أطور ايضاً في هذا الجانب
وعدة جوانب اخرى مثل :
العلاقات الخارجية :
1- جميع الجهات الخارجية محصورة بالنظام وتشمل تفاصيل عن الجهة ومسؤولين الجهة بتفاصيل طرق الاتصال بهم واختصاصاتهم.
2- جميع جهات التدريب المعتمده وتفاصيل دورات التدريب وتكاليفها واسماء المرشحين
الدعم الفني الآلي :
نظام لعمل اي استبانات:
:: المطلوب تقديم اي اقتراح لتفعيل جانب يخص الموارد البشرية ::
رد مع اقتباس
