الموضوع: «جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
«جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
ينفذ فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة جازان اليوم (السبت) فعاليات اللقاء التوظيفي لعدد من الوظائف الشاغرة لدى مجموعة ابن لادن السعودية في عدد من المجالات المهنية لحملة الشهادة الابتدائية فما فوق والمعاهد المهنية، وذلك في مسرح مكتب رعاية الشباب بمدينة الملك فيصل الرياضية في مدينة جازان.
وأوضح مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية في منطقة جازان عبدالله الصليلي، أن عدد الوظائف المعلن عنها تزيد على 370 وظيفة في مجالات مشغل مكائن نجارة وتمديدات كهربائية وتمديدات صحية ودهان مباني وأعمال البلاط والحدادة المسلحة إضافة لحراس أمن وسلامة. وأشار إلى أن الصندوق من خلال اللقاء سيقدم برنامجاً للإرشاد المهني لطالبي العمل ومن ثم المقابلات الوظيفية ليتم بعد ذلك إعلان أسماء المرشحين لتلك الوظائف. ولفت إلى أن اللقاء يعد الـ 29 الذي يعقده الصندوق مع 29 شركة ومؤسسة، ضمن اللقاءات الوظيفية التي ينفذها فرع «هدف» في منطقة جازان لتوفير فرص العمل لأبناء المنطقة وتلبية حاجات قطاع الأعمال من الكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات بمنشآت القطاع الخاص.
رد: «جازان»: «هدف» يروّج لـ 370 وظيفة «شاغرة» في مجموعة بن لادن السعودية
مشغل مكائن نجارة وتمديدات كهربائية وتمديدات صحية ودهان مباني وأعمال البلاط والحدادة المسلحة إضافة لحراس أمن وسلامة.
ماتقدرون تعرضون هذه الوظائف في الدمام والرياض وجده ، ولكن يتم عرضها في جنوب المملكة وشمالها .
وهذا أعتراف صريح بالتقصير من قبل الدول بأهمال المنطقتين من الناحية التعليمية والبنية التحتية لفترة ليست بالقصيرة .
في المرفقات
نموذج اعلان عن وظيفة شاغرة
للعمل بالمؤسسة (مشاركات: 7)
في المرفقات ستجدون
نموذج طلب وظيفة شاغرة يتم توجيهه الى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
تحتاج ادارات الشركة المختلفة الى اخطار ادارة الموارد البشرية بالوظائف الشاغرة لديها حتى تتمكن ادارة الموارد البشرية من تسجيل هذه الوظائف والعمل على شغلها ضمن خطة التوظيف
وذلك باستخدام النموذج المرفق (مشاركات: 6)
الوظيفة هي :
POLICY & PROCEDURE SPECIALIST
المهارات المطلوبه للتقديم هي :
QUALIFICATIONS (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
.
.
.
كما وردني من صديق لي .. أحببت أن أنقله لكم .. لعل الله أن يوفق الجميع .. ولا تنسوني من صالح دعائكم
.
.
.
وظائف شاغرة
دار نشر وتوزيع رائدة وعريقة في فن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
رد مع اقتباس
