بسم الله الرحمن الرحيم
نماذج نماذج نماذج
من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية
انا شخصياً لم أفعل ذلك
فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في ادارة التدريب مثلا
والعديد منها نستخدمه في ادارة الرواتب
والعديد منها في ادارة الاداء
والعديد منها والعديد منها في كل عمل نمارسه
ههه القائمة المرفقة تحصر اسماء النماذج المطلوبة في كل عمل
فيمكنك تنزيلها لمقارنتها بما لديك من نماذج واستكمال ما ينقصك
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاك الله خيراً و قد وجدت بعض النماذج الإضافية التي أستخدمها سأرسلها لكم و أرجو أن تكون مكملة
هل هذه النماذج مستخدمة طبقا لنظام الايزو
مشكور أخي علة النماذج الرائعة
حلوة جدا ومريحة الله يعطيك العافية
مبادر
الله يجزاك خير علي هذه النماذج الرائعة والمفيدة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية . تسلم يالحبيب على هذه النماذج ودمت ذخرا للمنتدى
رد: قائمة النماذج المستخدمة في ادارة لموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
مبادر
جزاك الله خير علي هذه النماذج
تحت التمرين
مجهود كبير يستاهل عليه محمد أحمد الإشادة والشكر على حرصه وتعبه
أبوتركي
تحت التمرين
مجهود كبير يستاهل عليه محمد أحمد الإشادة والشكر على حرصه وتعبه
أبوتركي
مبادر
شكراً على هذا الموضوع الرئع
الله يعطيك 1000 عافية
نشيط
اشكر كم على المعلومات القيمه
نشيط
اتمنا المزيد من المعلومات القيمه
نشيط
ارجوا ان تزودوني بنماذج حديثه لقسم شؤون الموظفين
نشيط
على ايميلي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
نشيط
وتقبلوا خالص تحياتي مقدماً
بارك الله لك ومنك وعليك
عمل ولا أروع
ومنتدى ولا أجمل
تحياتي لكافة العاملين عليه ووفقكم الله
صدقاً لم أجد بين المنتديات العربية المختصة موقعاً يشبه موقعنا هذا من حيث الدعم والمتابعة والإجتهاد جعل الله أعمالكم في موازين حسناتكم وإلى الأمام
مبادر
الله يجزاك خير على المجهود
[شكرا جزيلا جزاك الله خير الجزاء]
الله يعطيك الف عافية وبارك الله بك
الف الف شكر على المجهود الرائع
مشكور على جهودكم،، وجزاك الله خير
مشكووووووووووووووووور جزاك الله خيرا
مشاركاتك في غاية الروعة باركالله فيك وزدنا مما زادك الله
بصراحة الموضوعات كلها مفيدة ونتمنى منها الاستفادة
تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كثيرا ما ترد اسئلة الى المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تطلب تحديد الاجراءات التي تقوم بها ادارة الموارد البشرية بالشركات أو الاجراءات التي يقوم بها مسئولي... (مشاركات: 123)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 108)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإجراءات المستخدمة في الموارد البشرية أهم الإجراءات المستخدمة في إدارة الموارد البشرية هي كالتالي:- 1. إجراءات التوظيف 2. إجراءات الإجازات 3. ... (مشاركات: 3)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة
اذا كنت احد العاملين في مجال السلامة والصحة المهنية، وتعاني من فهم واستيعاب مصطلحات اللغة الانجليزية في هذا المجال، فإننا نقدم لك هذا البرنامج التدريبي لتعلم التحدث باللغة الانجليزية في مجال السلامة والصحة المهنية، ويهدف هذا البرنامج التدريبي لتنمية مهارة الاستماع الى المتحدث الاصلي للغة ومهارة النطق الصحيح كالمتحدث الاصلي للغة والالمام بمصطلحات السلامة والصحة المهنية واحتراف كتابة التقارير باللغة الانجليزية
رد مع اقتباس