شكرا أستاذ محمد . ولديّ سؤال..
من يوقع العقد عن الشركة أو المؤسسة؟
وهل هذا يعتبر جزء مهم من أعمال المدير.
تحياتي
عرض للطباعة - رابط الموضوع: https://hrdiscussion.com/hr1415.html
شكرا أستاذ محمد . ولديّ سؤال..
من يوقع العقد عن الشركة أو المؤسسة؟
وهل هذا يعتبر جزء مهم من أعمال المدير.
تحياتي
ملف رائع وجهد أروع
شكرك جزيل الشكر أخي محمد
مشكوورووووووووووورررررررر رررررر
الفكرة رائعة جدا
وفعلا العقد من أهم النماذج التي يمر بها الموظف
لك كل الشكر والتقدير
يعطيكم العافية على الجهود الي تقدموها .
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور كثير ، ولكن الملف ما فتح عندي
شكراً وجزاك الله ألف خير على هذا العمل المميز
بصراحه جهود رائعة شكرررررررررررا لك بس عندي سؤال النماذج يمكن تعديلها لجهة العمل الخاصة بي
الله يعطيك الف العافيه مشكوووور
النموذج معطوب اخي الكريم اتمنى ارفاقه من جديد ولك الشكر
مشكور ويعطيك العافية
وجزاك الله ألف خير
thanks for ure help,but Ithink this type of contracts does not match with the traditional big companies
راااااااااااااااااااااااا ااااااائع الف شكر
جمبل والله
بارك الله لكم (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)00
thankssssssssssssssssssss
الف شكرا
اكثر من رائع وفقك الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ان سعيد جدا انى لقيت حضراتكم هنا واتمتى ان تفيدونى لانى فعلا مش عارف حاجة والمكتب فى مصر ربنا يسامحوا هو اللى عمل فيا كدة كى لا اطيل على حضرتكم سوف اكتب لكم العقد واتمنى ان تقولى لى هل فى بند فى العقد ممكن يكون فى صالحى
لقد تم الاتفاق بالتراضى بين الطرفين بالشروط الاتية وهى
1-ليس للطرف التانى (انا)الحق بالمطالبة باجازة الا بعد سنتين من تاريخ دخوله المملكة العربيه السعودية وتكون غير مدفوعة الاجر وعند العودة يستمر بنفس الراتب ولا يكون زيادة فى الراتب
2-يؤمن الطرف الاول السكن للطرف التانى
3-يتم تامين المواصلات للطرف التانى من والى الموقع
3-يتعهد الطرف التانى بالحفاظ على كل من يتسلمه من المؤسسة كعهد
4-يلتزم الطرف التانى بالعادات والتقاليد السعودية
5-يقوم الطرف الاول بدفع التامينات الاجتماعية للطرف التانى
6-ليس من حق الطرف التانى المطالبة بنقل كفالته
7-للطرف الاول الحق فى الغاء العقد واعطاء الطرف التانى خروج
8-الطرف التانى فى حالة عودته من الاجازة يستمر فى العمل بنفس شروط العقد(ارجو التعليق على هذا البند)
9-ساعات العمل الفعلية (9ساعات)يوميا
10-ليس للطرف التانى الحق فى الغاء العقد الا بعد الرجوع للطرف الاول
اتمنى ان تفيدونى فى انى كدة اقدر الغى العقد فى اى لحظة عشان مش مكتوب مدة العقد وهل اقدر اخد خروج بعد سنتين مثلا وجزاكم الله خيرا لو رديتم عليا
مع العلم بان تاشيرتى مساح عام وشكرا
مشكور أخي محمد علي هذا النموذج
أقل ما يمكن أن يقال عليه أكثر من رائع
مشكور وتقبل تحياتي
...........................
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووو
الاستاذ / محمد اسماعيل
سلمت يمينك .
شكرا على اهتمامكم
ونفع الله بكم الامه
جزاك الله خيرا فهو جهد تشكر عليه
جزاك الله عنا كل خير
ومشكور وما قصرت يالغالي
شكر الله لك هذا المجهود وتقبل الله منا ومنك