الموضوع: نبذة مختصرة عن قوانين التأمينات الاجتماعية في مصر

نبذة مختصرة عن قوانين التأمينات الاجتماعية بمصر


1- القانون رقم 79لسنه1975( للعاملين بالقطاع الحكومي والعام والعام الاعمال والقطاع الخاص ) وهو تامين اجباري
2- القانون رقم 108لسنه1976( أصحاب الاعمال ) وهو تامين اجباري
3- القانون رقم 50 لسنه 1978 ( العاملين بالخارج ) وهو تامين اختياري
4- القانون رقم 112 لسنه 1980 ( العماله الغير منظمه ) وهو تامين اجباري



تعاريف


1- كود (1) العاملين بالقطاع الحكومي والهيئات والمؤسسات العامه التابعه للحكومه
2- كود (2) العاملين بالقطاع العام والعام الاعمال
3- كود (3) العاملين بالقطاع الخاص
4- كود (4) العاملين بقطاع المقاولات
5- كود (5)العاملين بقطاع النقل البري
6- كود (6) العاملين بقطاع المخابز
7- كود (7) العاملين بالخارج
8- كود (8) اصحاب الاعمال وما في حكمهم
9- كود (9) العاملون بقطاع العماله الغي منتظمه



حدود الاشتراكات


طبقا للقرار الوزاري رقم 554 لسنه 2007 يكون الحد الادني والاقصي للاجور الاساسيه كما هو موضح بعد


م
بدايه التطبيق
الحد الادني للاجور الاساسيه
الحد الاقصي للاجور الاساسيه
1 -
1/7/2009 ( بداية التطبيق )
112 ( الحد الأدني للأجور الأساسية )
800 ( الحد الأقصى للأجور الأساسية )
2-
1/7/2010
119
850
3-
1/7/2011
122.5
875
4-
1/7/2012
127.5
912.5


اما بالنسبه للاجر المتغير كما يلي
م
بدايه التطبيق
الحد الاقصي للمتغير
توضيحات
1-
1/7/2009
750
ليس له حد ادني( طبقا للقرار رقم 346 لسنه2009
2-
1/7/2010
900
ليس له حد ادني ( طبقا للقرار رقم 364 لسنه 2010)






قيم الاشتراكات


اولا : القطاع الحكومي :

حصه العامل ( 14%من الاجرالاساسي و11% من الاجر المتغير )
حصه صاحب العمل ( 21% من الاجر الاساسي و 19% من الاجر المتغير )

ثانيا : القطاع العام والعام الاعمال :

حصه العامل ( 14% من الاجر الاساسي و 11% من الاجر المتغير )
حصه صاحب العمل ( 24% من الاجر الاساسي و 22 % من الاجر المتغير )

ثالثا : القطاع الخاص :

حصه العامل (14% من الاجر الاساسي و 11% من الاجر المتغير )
حصه صاحب العمل ( 26% من الاجر الاساسي و24% من الاجر المتغير )

رابعا :قطاع المقاولات :

يتم حساب الاشتراكات علي اساس مهارة العامل في شهاده قياس المهارة التي تصدر من مديريات القوي العامله بالمحافظات .
1- العامل العادي :يتم التامين عليه علي اساس الحد الادني للاجر الاساسي
2- العامل متوسط المهارة : يتم التامين عليه علي اساس الحد الادني للاجر الاساسي +30جم
3- العامل الماهر :يتم التامين عليه علي اساس الحد الادني للاجر الاساسي +60جم
وتكون نسبة دفع الاشتراكات للتامينات هي 10%من قيمه الاشتراك الشهري .


خامسا : قطاع النقل البري ( التابعين والسائقين وسائقي التوك توك)

اجرالاشتراك
1- التباع : الحد الادني للاشتراك
2- سائقي التوك توك : الحد الادني للاشتراك
3- سائق درجه ثالثه: الحد الادني للاشتراك +20جم
4- سائق درجه ثانيه: الحد الادني للاشتراك + 40 جم
5- سائق درجه اولي : الحد الادني للاشتراك + 60جم
وتكون نسبه دفع الاشتراكات للتامينات هي 10% من قيمه الاشتراك الشهري

سادسا : قطاع المخابز :

يتم الاشتراك بالحد الادني للاجور ( فران – خراط – عمال - ................الخ ) وتكون نسبه دفع الاشتراك للتامينات هي 15%من قيمه الاشتراك الشهري .


سابعا: قطاع العاملون بالخارج :

يتم التامين عليهم حسب الشريحه وهي تبدأ من 100 جم حتي 1000 جم حسب شريحه المؤمن عليه ويتم دفع 22.5%من فئه دخل الاشتراك التي تم اختيارها .

ثامنا : قطاع اصحاب الاعمال :

يتم التامين عليهم حسب الشريحه وهي تبدأ من 125 حم حتي 1000 جم حسب شريحه المؤمن عليه ويتم دفع 15% من فئه دخل الاشتراك التي تم اختيارها .


تاسعا : قطاع العماله الغير المنظمه :

وهم العماله مثل ( الزراع اقل 10 افدنه – الصيادون – التراحيل ..............الخ )
ويتم دفع جنيها واحد كل شهر اي ان الاشتراك السنوي 12 جنيه في السنه .

*****

ملحوظة : جم = جنيه مصري
منقول للفائدة

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مجهود رائع وموضوع مفيد شكرا

شكراً للمعلومات

لكن لي سؤال .... هل يمكنني الاشتراك في التأمينات الإجتماعية دون أن اعمل ( أن اشترك بمبلغ شهري حتى سن معين للإستحقاق )؟؟؟

شكرا على المجهود الرائع مفيد كتير

مجهود غير عادى بارك الله فيك
تضيىء الطريق لطالب العلم

مجهود رائع جداً شكرررررررررررررررا

مجهود رائع وجميل ونشكركم علي الافادة و افادكم الله