السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء والموظفين على السواء.
أتمنى لكم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء والموظفين على السواء.
أتمنى لكم الفائدة
نشكرك على مجهوداتك القيمة وجزاك الله خيرا
جزاك الله خيراً وبارك الله فيك على المجهود الرائع
جزاك الله خيراً على المجهود الرائع وبارك الله فيك
جزاكم الله خيرا ووفقكم الله
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتكم
يعطيك الله الف الف عافية على الإستمارات الي اكثر من رائعة
إلى الأمام دوماً،
جزاك الله خيرا ، عمل جميل جدا ورائع
شكرا على هذا الموضوع
...وفقكم الله لكل خير...
رائع نشكرك على هذا المجهود
جزاك الله خيرا ، شغل جميل جدا
مشكور الاخ الفاضل على مرفقاتك الهامة جداً للجميع
واتمنى للك دوام التوفيق ان شاء الله
جهد عظيم ... الشكر والتقدير على من اعد وشارك هذه النماذج القيمة
استفدنا الكثير من منتدى العربي للموارد البشرية
نماذج رائعة جزاك الله خيرا،،،
خالص الشكر والتقدير لمن ارسل هذة النماذج اللميزة في تقييم الأداء وكذلك الشكر موصول لهذا المنتدى الأكثر من رائع . فلكم منى عظيم الشكر والتقدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يتوفر نفسها ولكن باللغه العربية
النماذج جدا جميله
السلام عليكم اخواني الكرام
أرجو منكم نماذج خطاب لتقديم وضيفه
ليه النماذج لاتتحمل ..................................
جزاك الله خيرا ،شاكرين مشاركتك وفقك الله وسدد خطاك.
جزاكم الله خير أحاول تحميل الملف ...الملف لا يفتح، هل الملف معطوب او هناك مشكلة لديكم بالموقع
جمييييييييييييييييييييييي يل جدااااااااااااااااااااااا اا جدااااااااااااااااااااااا اااااا ماشاء الله
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف . وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي... انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى... (مشاركات: 7)
الاخوة الاعضاء بمنتدى الموارد العربى لادارة الموارد البشرية نأمل تقبل تحياتى واهدى اليكم مشاركتى البسيطة وهى عبارة عن نماذج تقييم اداء لموظفى وعمال لشركة مقاولات وهى عن نماذج توصلت اليها بعد الاتصال... (مشاركات: 18)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
بسم الله.. السلام عليكم.. أعجبني الموقع، واستفدت منه كثيراً ورغبة في المساهمة في الفائدة سأعرض عليكم أمراً ما.. من خلال مؤسسة صدارة الجود للخدمات التجارية، والمتخصصة في التسويق، وتأهيل... (مشاركات: 5)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .