السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء والموظفين على السواء.
أتمنى لكم الفائدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق لكم نموذج تقييم الأداء لفئة المدراء
ونموذج تقييم الأداء لفئة الموظفين
وتحتوي هذه النماذج على الكثير من عناصر التقييم الإحترافية وغير التقليدية للمدراء والموظفين على السواء.
أتمنى لكم الفائدة
سيدي الفاضل بصدق أعجز عن تقديم شكري
وفقك الله الى كل ما يحب ويرضى وجعله في ميزان حسناتك
شكرا لك ,, جزيل الشكر
إلى / rosebaby
"سيدي الفاضل بصدق أعجز عن تقديم شكري"
أخي / أختي إنما أنا مجرد ناقل لهذه النماذج وقد استفدت منها في عملي وأحببت أن اشارك إخوتي في هذا المنتدى الذين كان لهم الفضل بعد الله سبحانه وتعالى في مساعدتي في سنة أولى موارد بشرية.
وجزاك الله خيرا على هذه الكلمات الرقيقة
نماذج رائعة جداً مشكور و الله يعطيك العافية
يعطيك الله الف الف الف عافية على الإستمارات الي اكثر من رائعة
إلى الأمام دوماً،
حبيت اذكر ان الحلو في المنتدى ان الكل يشارك بالمعلومات الي عنده للكل ويستفيد منها اكبر عدد من الناس
تسلم وربي يعطيك العافية نماذج رائعة
بس لو كانت بالعربية كان أزين
نشكرك على مجهوداتك القيمة للإنتفاع بالعلوم الحياتية والتي تتضمن تخطيط وتنمية وإستغلال الموارد البشرية ذلكم المجال الذي أصبح في الصدارة لأهميته القصوى في تقدم ورفاه المجتمعات الإنسانية.
وفقكم الله وشكراص جزيلاً
بارك الله فيك ولك على هذا العمل
جزاك الله خيرا ، شغل جميل جدا
وجزاكم مثله اخوتي، وشكرا لكم على الدعاء وهذا ما أريده
تسلموا والله ورب يعطيكم العافيه
نماذج رائعة جداً مشكور و الله يعطيك العافية
إسماعيل الخاوة
بارك الله فيك ، استفدت كثيرا
شكرا
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
جزاك الله خير الجزاء وبارك الله فيك
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااا
شكرا على المجهود الرائع، هل تتوافر هذه النماذج باللغة العربية؟
الف شكر وتقدير على هذا الجهد المتميز
جزاك الله خيراً وكتب اجرك
جزاك الله كل خير على المجهود الطيب و فى انتظار المزيد
جهد مميز وفقك الله اخي الكريم
وفقك الله الى كل ما يحب ويرضى وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله فيك على هذه النماذج الرائعة وجعلها الله فى ميزان حسناتك
وانشالله قريبا سوف ابعث لاخوتى فى منتدى ادارة الموارد البشرية نماذج تقييم الاداء التى طورتها فى الشركة التى اعمل بها وهى شركة مقاولات
وادت النتائج المرجوة منها
وشكرا
عهدنا بك الاسهامات المفيدة , شكرا جزيلا ياأخى
الإخوة الأعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html أرفق... (مشاركات: 44)
دخل فتى صغير إلى محل تسوق و جذب صندوق إلى أسفل كابينة الهاتف . وقف الفتى فوق الصندوق ليصل إلى أزرار الهاتف و بدأ باتصال هاتفي... انتبه صاحب المحل للموقف و بدأ بالاستماع إلى... (مشاركات: 7)
الاخوة الاعضاء بمنتدى الموارد العربى لادارة الموارد البشرية نأمل تقبل تحياتى واهدى اليكم مشاركتى البسيطة وهى عبارة عن نماذج تقييم اداء لموظفى وعمال لشركة مقاولات وهى عن نماذج توصلت اليها بعد الاتصال... (مشاركات: 18)
السادة/ أعضاء المنتدى الكرام في الرابط أدناه تجدون نماذج التقييم الخاص بديوان الخدمة المدنية/ المملكة الهاشمية الأردنية. نماذج تقارير الأداء السنوي للوظائف القيادية (بمرتبة مدير... (مشاركات: 12)
بسم الله.. السلام عليكم.. أعجبني الموقع، واستفدت منه كثيراً ورغبة في المساهمة في الفائدة سأعرض عليكم أمراً ما.. من خلال مؤسسة صدارة الجود للخدمات التجارية، والمتخصصة في التسويق، وتأهيل... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية