النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: الوصف الوظيفي : مبرمج

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الوصف الوظيفي : مبرمج

مبرمج




ملخص الدور :

ينفذ بعدد من مهام البرمجة التي تتطلب المعرفة بالإجراءات التنفيذية للبرمجة ومتطلبات معالجة البيانات وصيانة وتطوير وتعديل البرامج

المهام الرئيسية :

1.يصيغ ويختبر مشكلات نشغيل البرامج المتعلقة باستخدام الأجهزة وقواعد البيانات وتقنيات البرمجة

2.يتأكد من سلامة البيانات وشكل المخرجات النهائية

3.يقوم بصيانة وتعديل البرامج, ويجري التعديلات المستحسنة طبقاً لخريطة تدفق البيانات ويعدل التغييرات الطارئة على طربقة معالجة البيانات أو ترميزها

4. يختبر ويطور تعديلات البرمجة

5.يكتب ترميز البرامج الجديدة طبقاً للمواصفات المحددة سلفاً

6.يقيم العلاقات الداخلية بين البرامج ويحدد ما اذا كان التغيير في احد اجزاءه سيحدث تغييراً غير مطلوب في الاجزاء الاخرى المتعلقة

7.يحلل آداء البرامج ويتخذ القرار فيما يخص تصحيح جوانب القصور بناء على استشارة المستخدمين واعتماد المشرف

8.يتباحث مع مستخدمي البرامج ليصل الى الفهم الصحيح للتغييرات المطلوبة أو التعديلات لبرامج موجودة ويجيب عن التساؤلات الخاضة باستخدامات البرامج وادخال البيانات والشكل المطلوب للمخرجات ونتيجة الادخالات وادوات التحكم

9.يكتب ويطور التقارير حول البرامج

10.يحلل برامج الشبكات الداخلية والخوادم ويتأكد من مطابقتها لمتطلبات الشركة

11.يضمن الحماية للمعلومات المعالجة أو المخزنة أو التي يجري التعامل معها.

12.يوثق مشكلات البرامج ويسجل مواد يمكن الرجوع اليها مستقبلاً اذا تكررت المشكلات

13.يساعد الموظفين في الادارات الاخرى في التعامل الأمثل لأجهزة وبرمجيات الشركة

14.مهام أخرى يكلف بها

المتطلبات المهارية والمعرفية :

حاصل على درجة البكالوريوس في البرمجة

المهارات الحسابية والاحصائية

المعرفة بإجراءات البرمجة ولغاتها

القدرة على التعامل مع البيانات وصياغة وتشكيل التقارير

القدرة على تنفيذ واصلاح مشكلات نشغيل البرامج والترميز

القدرة على كتابة التعليمات الفنية الخاصة باستخدام البرامج و/أو تعديلها

القدر على استنباط وتحليل البيانات والوصول الى الاستدلالات

القدرة على تعلم ودعم الانظمة والتطبيقات الحديثة

يمتلك المهارات الشخصية للتواصل مع الاخرين

طروف العمل :

يعمل في ظروف عمل اعتيادية ضمن بيئة مكتبية
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
342

رد: الوصف الوظيفي : مبرمج

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية

#3
الصورة الرمزية حنان محمد عبد الله
حنان محمد عبد الله غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: الوصف الوظيفي : مبرمج

موضوع موفيد وجميليببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب ببببببببببببببببببببببببب بببببببببب

#4
الصورة الرمزية abu.omar
abu.omar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: الوصف الوظيفي : مبرمج

اشكركممممممممممم من كل قلبي

إقرأ أيضا...
الوصف الوظيفي للمديرالمساعد

( وظيفة فنية إدارية ضمن الوظائف التربوية , ويختص شاغل الوظيفة بمساعدة مدير المدرسة في جميع أعمال المدرسة وينوب عنة أثناء غيابة ويشرف إشرافا مباشرا على رؤؤساء الأقسام ومعلمي المواد التي ليس لها رؤؤساء... (مشاركات: 13)


الوصف الوظيفي

الاخوة الكرام ارجو الافادة على سوالي ماهو الوصف الوظيفي للادارة الحركة ولكم جزيل الشكرا . (مشاركات: 4)


الوصف الوظيفي

مـقـــدمــة نشأ الاهتمام بالوصف الوظيفي كأحد أهـم ركائــــــز الإدارة العلمية الحديثة استناداً إلى الدراسات التحليلية والتنظيميــــة لمختلف الوظائف. في السابق، لم يكن هناك علاقة بين مهـام... (مشاركات: 3)


الوصف الوظيفي

ارجو مساعدتي في معرفة الوصف الوظيفي لمدير الجودة في المستشفيات او القطاعات الصحية (مشاركات: 6)


الوصف الوظيفي للقابلة

الوصف الوظيفي للقابلة القسم /خدمات التمريض المسمى الوظيفي / قابلة الارتباط الوظيفي/ بمديرة الخدمات التمريضية رفع التقارير/ لرئيسة القسم المهام والمسئوليات : 1- العناية بالحوامل أثناء فترة... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلومة نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019

برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات


دبلوم ادارة المشاريع الاحترافية فى المؤسسات الرياضية

دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية


دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


أحدث الملفات والنماذج