النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: سؤال حول وظيفتي

#1
الصورة الرمزية حنين الشوووووق
حنين الشوووووق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

سؤال حول وظيفتي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

انا اختكم حنين الشوق ابي استفسر عن مسالة تخص وظيفتي

وهي انا موظفة تابعة لمؤسسة نسائية اعمل بها 9 ساعات باليوم مقسمه على دوامين وتصلنا رواتب من الموارد البشرية

ولكن الكثير من الموظفات الاخريات بالقطاعات الاخرى يقولون لي ان الراتب قليل جدا حيث انني استلم 1500 ريال

من الموارد بينما الموظفات الاخريات يقلن لي ان نظام الموارد نصف الراتب من الموارد البشرية والنصف الاخر من

المؤسسة نفسها اي انه يجب ان يكون الراتب 3000 ريال 1500 موارد بشرية و1500 المؤسسة فهل هذا صحيح ؟؟!!

وايضا يكون هنالك خصم عند التاخير ولايوجد مقابل لساعات العمل الأضافية ..؟؟!!

افيدوني جزاكم الله خير....

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: استفسار بليييييييييز

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

في حالة أن تكوني موظفة لدى المؤسسة ضمن برنامج الدعم الذي يقدمه صندوق الموارد البشرية فيكون من حقك الحصول على راتبك على النحو التالي :
1500 من الشركة
1500 من الصندوق بمعني ان راتبك 3000 ريال (هذا في حالة أن تكوني موظفة ضمن برنامج الدعم الذي يقدمه الصندوق)
ويجب على الشركة أن تدفع حصتها وحصة الصندوق ثم تسترد حصة الصندوق بمراجعة الصندوق

أما في حالة أن تكوني موظفة بدون دعم من الصندوق فهذا يعني ان راتبك هو فقط المبلغ الذي اتفقتي عليه مع الشركة

وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: استفسار بليييييييييز

آلية دعم التدريب و التوظيف
المصدر :صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: آلية دعم التدريب و التوظيف.docx - حجم الملف: 34.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 61

#4
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
693

رد: سؤال حول وظيفتي

بسم الله الرحمن الرحيم
أوافق الاستاذ محمد احمد إسماعيل على رده
وأضيف أنه يجب عليكي قراءة بنود عقدك قراءة تحليلية لكي تتعرفي على حقوقك وواجباتك
ويجب المطالبة ببدل الوقت الإضافي إذا إستغرقتي وقت إضافي لإنجاز المهام المطلوبة منك فساعات العمل الرسمية 8 ساعات حسب قانون العمل المصري فتعرفي على ساعات العمل المتفق عليها في المؤسسة التي تعملي بها
بالنسبة للتأخير إذا تم محاسبتك على الوقت الإضافي فيجب ان تحاسبي إيضاً على تاخيرك
وكل هذا يتوقف على بنود عقد العمل الخاص بك

#5
الصورة الرمزية حنين الشوووووق
حنين الشوووووق غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
2

رد: سؤال حول وظيفتي

شكرن اخواني الأعزاء والمؤسسة صراحتن هي تابعه لصندوق الى الان رفضت توقيع العقد بسبب الخلاف على الراتب و ساعات العمل الاضافية حيث انه تجعلنا نوقع العقد ببنود ولكن البنود الواقعيه غير العقد بمعنى بالعقد يجب الخصم عند التاخير و دفع مقابل لعمل الساعات الاضافية بنسبة 50 % ولكنها ترفض هذا الشرط مع انه موجود بالعقد ..

#6
الصورة الرمزية khalid-ot
khalid-ot غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
16

رد: سؤال حول وظيفتي

اختي العزيزة لك تحياتي ولجميع اعضاء المنتدى

مع الاسف بعض المؤسسات والشركات في المملكة تحاول ان تتحايل على الموظف معتبرة نفسها انها تقدم خدمة للموظف وللبلد ولكن بمفهوم خاطئ فالموظف وان كان بدعم صندوق التنمية يقدم خدمات للجهة التي يعمل بها بغض النظر عن كيفية توظيفة وله حقوق وعليه واجبات فالشركات لا تحفل بحقوق الموظف ولكن تركز على الواجبات التي عليه فانصحك قبل التوظيف ان تعرفي حقوقك وان تكون مكتوبه بعقد رسمي ولا تتهاوني بها وتقولي سوف اقوم بها لاحقا او تقولي لا اتوقع ان يقوموا بذلك او ان يأكلوا حقوقي فالشركات مبدعة باكل الحقوق ومبدعة بالخصومات . وانصحك بعد التوظيف ان تكوني قدوة وان تكوني مثلا اعلى لكل موظف وان تثبتي جدارتك وانهم ربحوا كنزا بتوظيفك وليس شعروا بالندم حيال ذلك وهذا سوف يشجعهم لتوظيف المزيد والمزيد من ابناء وبنات البلد.

بالتوفيق

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: سؤال حول وظيفتي

الله يعطيكم العافية...........ز

إقرأ أيضا...
سؤال حول: كتابة محضر اجتماع

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحية اخواني واخواتي اعضاء المنتدى ارجو المساااعدة اريد كتابة محضر اجتماع لكن ما اعرف كيف اكتب ممكن لو حد منكم يكتب لي نموذج ... (مشاركات: 10)


سؤال حول الأجور والرواتب

طلب استشارة : شركة تعمل بتقديم خدمات الحراسة ( امنية ) اليمن عدد ساعات العمل ( الشفت ) في اليوم 10ساعات عدد ايام العمل 28 يوم في الشهر يحصل فيها العامل علي جميع البدلات القانونية ويخضع... (مشاركات: 0)


سؤال حول المسؤولية الاجتماعية للشركات

جاءنا سؤال حول المسؤولية الاجتماعية للشركات .. وانا افيدكم بالمقال التالي الذي يتناول هذا الموضوع بشيء من الاختصار والتبسيط لم يعد تقييم شركات القطاع الخاص يعتمد على ربحيتها فحسب، ولم تعد تلك... (مشاركات: 0)


100 سؤال وجواب حول الشخصية القوية

الكتاب المرفق يحتوي على معلومات هامة جدا ومفيدة في موضوع الشخصية القوية وأجمل ما في الكتاب أنه يطرح الاسئلة ويجيب عنها اجابات سعة ومباشرة كما يوضح الكتاب العديد من الموضوعات التي أسأنا فهمها حول... (مشاركات: 8)


سؤال حول هيكلية مؤسسة عامة

هل يتبع المدير المالي لمؤسسة عامة للمدير التنفيذي لتلك الممؤسسة أم لرئيس المؤسسة مع التبرير الإداري . مع الشكر الجزيل لكم على هذا المنتدى الرائع (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم تشغيل وصيانة السيارات الكهربية EV

برنامج تدريبي مكثف يُغطي أساسيات السيارات الكهربائية، الأنظمة عالية الجهد، المحركات، أنظمة ADAS، وتشخيص اعطالها والصيانة المتقدمة للسيارات الكهربية موجه لفنيي الصيانة والمهندسين الراغبين في التخصص في تقنيات السيارات الكهربائية


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمختبرات الطبية وبنوك الدم

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دورة تحسين مهارات التواصل والتفاوض والعروض التقديمية للعقاريين

برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية


دورة الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي يساعدك في فهم التقارير المالية، وتحليل التكاليف، وإعداد الميزانيات، واتخاذ قرارات مالية مدروسة دون الحاجة إلى خلفية مالية سابقة. البرنامج يغطي مهارات أساسية مثل قراءة القوائم المالية، تحليل النسب المالية، إدارة المخاطر، وربط القرارات التشغيلية بالنتائج المالية. ويساعدك على تحسين إدارة الموارد، تقليل التكاليف، وزيادة الكفاءة في اتخاذ قرارات استراتيجية تدعم نجاح عملك.


دورة تدريبية في إدارة وتنظيم الاجتماعات الفعالة

برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع


أحدث الملفات والنماذج