الموضوع: شـروط الشغـل وأجـر الأجيـر في المغرب
شـروط الشغـل وأجـر الأجيـر في المغرب
: شـروط الشغـل وأجـر الأجيـر
- القســم الأول : أحكــام عامــة
• البــاب الأول : فتــح المقــاولات
• البــــاب الثــــاني : النــــظام الداخلــــي
- القسـم الثانـــي : حمايـة الحــدث و حمايــة المــرأة
• الــباب الأول : سن القبــول في الشغــــل
• البـــاب الثانـــي : حمايـــة الأمـــومة
• البـاب الثالــث : أحكـام خاصــة بتشغيـل المعاقيـن وحمايتهــم
• البــاب الرابــع : تشغيــل النســاء والأحــداث ليــلا
• البـاب الخامـس : الأشغـال الممنوعـة علـى النـسـاء والأحـداث والأحكـام الخاصـة بتشغيـل النسـاء والأحـداث
- القســـم الثالــث : مـــــــدة الشغــل
• البـــاب الأول : مــدة الشغــل العاديــة
- الفــرع الأول : تحديـــد المـــدة
- الفـــرع الثـــانـــي : الساعـــات الإضافيـــة
- الفـرع الثالــث : مقتضيــات زجــرية
• البــــاب الثانــــي : الراحــــة الأسبوعــــية
• البـــاب الثالـــث : الراحـــة فـــي أيـــام الأعيـــاد المـــؤدى عنـــها وفـي أيـام العطــل
• البــــاب الرابــــع : العطلــــة السنويــــة المــــؤدى عنــــها
- الفــــرع الأول :مــــدة العطلــــة السنــــوية الــمؤدى عنـها
- الفـــرع الثانـــي :فتـــرة العطلـــة السنويـــة الـــمؤدى عنها وتنظيممها
- الفـرع الثالـث :شـروط إغــلاق المؤسسـات بمناسـبة فترة العطلـة السنويـة المـؤدى عنـها
- الفــرع الرابــع : التعويــض عن العطلــة السنويــة المــؤدى عنها والتعويــض عــن عــدم التمتــع بها فـي حالـة إنهـاء العقـد
- الفـرع الخامـس :أداء التعويـض عن العطـلة السنويـة المـؤدى عنـها وضمـان استيفائـه بامتـياز
- الفـرع السـادس : منـع تشغيـل الأجـراء أثنـاء فتـرة العطلـة السنويـة المـؤدى عنــها
- الفـرع السابــع : أحكـام خاصـة بالأجيــر المشتغـل بمنزلــه ، وبالوكيـل المتجـول أو الممثـل أو الوسـيط فـي التـجارة والصناعـة
- الفـــرع الثامـــن :أحكـــام خاصـــة بالأجـــراء المصابـــين بحادثـــة شغـــل أو بمـــرض مهنـــي
- الفـرع التاسـع :مقتضيــات زجـريــة
• الـباب الخامـس : الإجازات الخاصـة ببعــض المناسبـات ورخـص التغيـب الممنوحـة لأسبــاب شخصـية
- الفـرع الأول :الإجــازة بمناسبــة الولادة
- الفــرع الثانــي :إجــازة المــــرض
- الفـــرع الثالـــث : بعـــض التغيبـــات
- الفــرع الــرابـع :مقتضيــات زجــرية
• البـــاب الســـادس :المراقبــة
- القســم الــرابـــع : حفــظ صحــة الأجــراء و ســلامتهــم
• البــاب الأول :أحكـــام عامــة
• البـاب الثانـي :الأحكـام الخاصـة بنـقل الطـرود التـي يفـوق وزنـها طـنا
• البــاب الثالــث : المصــالح الطبيــة للشــغل
• البــاب الرابــع :مجلــس طــب الشغــــل والوقايــة مــن المخــاطــر المهنيــة
• البــاب الخامــس : لجــان الســلامة و حفــظ الصحــة
- القسـم الخامـس : الأجـر
• البـــاب الأول : تحديــد الأجــر و أداؤه
- الفــرع الأول :أحكــام عامــــة
- الفــرع الثــاني : الحــد الأدنــى القانونــي للأجــر
- الفـــرع الثـــالـــث :مقتضـــيـــات زجريــــــة
• البــاب الثاني : أداء الأجـــــور
• البـاب الثالــث :توزيـــع الحلـــوان ومراقبتــه
• البـــاب الرابــــــع : ضمـــان أداء الأجــــــر
- الفـــرع الأول : الديـــون الممـــتازة ضمانـــا لأداء الأجـــر والتعويـــض عـــن الفصـــل
- الفـــــرع الثــاني : الاقتطــاع مــن الأجـــر
- الفــرع الثـالـــث :حجــز مــا للمديــن لـدى الغيــر وحــوالة الأجـــور
• الــبـاب الخــامـس : المقتصديــــات
• البــاب الســادس : تقــادم الدعــاوى الناشئــة عــن علاقــات الشغــل
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشريه
تهديكم المجد... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : دورات تدريبية
تحية طيبة يرسلها مركز سنيريا لتدريب الكوادر البشرية ويقدم لحضراتكم مواعيد الدورات التالية التي يقدمها المركز... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.